TECHNICIEN BATIMENTS - ERP (H/F) - Mairie de Melesse
Référence : O035251126001604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Melesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 12km au Nord de Rennes, membre de la Communauté de Communes du Val d'Ille Aubigné et inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, Melesse est une commune connaissant une forte dynamique démographique.
Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Melesse déploie un service de proximité sur l’ensemble de son territoire et recherche un(e) technicien(ne) bâtiments-ERP.
Sous l'autorité du responsable du pôle cadre de vie et environnement, vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux, veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Vous organisez et coordonnez l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Vous êtes garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
- Piloter la mise en œuvre d’un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité (SDIE)
- Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
- Gérer l'entretien et la maintenance des bâtiments en lien avec le responsable de l’équipe bâtiment
- Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
- Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments
Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
- Développer et conduire des projets interne à la collectivité, avec des partenaires externes
Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
- Négocier dans le cadre des marchés publics
- Superviser l'organisation d'un chantier
- S'assurer de la levée des réserves
- Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer
Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
Activités administratives (préparation budgétaire, rédaction de projets de délibération, réunions…)
Profil recherché
Bac +2 et/ou titulaire du grade de technicien
Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée et/ou expériences et compétences confirmées dans des domaines correspondants au poste
Rigueur administrative, technique et budgétaire
Qualités relationnelles reconnues
Savoirs :
- Gérer des fonctions administratives et budgétaires
- Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB)
- Préservation et valorisation des patrimoines
- Techniques d'ingénierie du bâtiment
- Modalités d'application des règles de sécurité sur chantier
- Législation amiante, plomb, qualité de l'air
- Réglementations hygiène/sécurité et coordination SPS/ACMO, ACFI
- Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
Savoir-faire :
- Conduire un projet
- Maîtriser des logiciels bureautiques et logiciels métiers
- Capacités rédactionnelles
- Travailler en équipe
- Rendre compte
- Techniques de concertation
Savoir-être :
- Organisation
- Force de proposition
- Sens de l'innovation
- Capacités d'adaptation, d'écoute, sens de l'anticipation
- Diplomatie
- Curiosité
Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.
Cycle de travail de 37h30 (15 jours de RTT) ou de 39h (23 jours de RTT) sur 4,5 ou 5 jours
Rémunération statutaire, Rifseep, prime annuelle, participation transport, participation employeur au financement des mutuelles santé et de la prévoyance
Adhésion de la Collectivité au CNAS (Chèques-vacances, billetterie, allocations...)
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.
Merci d'adresser votre candidature en indiquant le numéro de l'offre correspondante (lettre de motivation, CV, votre dernier arrêté de carrière si vous êtes titulaire et vos 3 derniers entretiens annuels ) par voie postale à : Monsieur le Maire Hôtel de ville 20 rue de Rennes BP 42219 35522 MELESSE ou par courriel à : rh@melesse.fr
Fiche de poste : https://www.melesse.fr/offre-d-emploi/technicien-batiments-erp/
Jury de recrutement prévu le 14/01/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
