Technicien bâtiments en charge du décret tertiaire (h/f) - Joinville-le-Pont
Référence : O094250505000940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Joinville-le-Pont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
Un peu moins de 500 agents ½uvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.
La ville dispose à ce titre d'une cinquantaine de bâtiments tous secteurs confondus.
Les projets en cours, d'un budget global de 15 millions d'euros, incluent notamment :
o L'extension de l'école Jean-Jacques Gressier
o La Construction d'un Gymnase
o La rénovation de l'église saint Charles
o La construction de vestiaire du stade
o L'aménagement de nouveaux locaux pour la Police Municipale
o L'Aménagement de nouveaux locaux pour l'école municipale des arts
o La Réhabilitation de nouveaux locaux pour un centre technique municipal
Au sein de la Direction des Services techniques, sous l'autorité du responsable du pôle Patrimoine Bâti, vous êtes le référent énergies de la collectivité garant de l'optimisation de la politique de la ville en assurant la cohérence des différents projets et dossiers. Vous êtes également chargé du suivi des gros contrats d'entretien (notamment lorsque la ville est accompagnée d'un AMO) et de la réalisation si besoin de plans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250505000940-technicien-batiments-charge-decret-tertiaire-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil du candidat
* Savoirs :
o Connaissances en thermique et énergies (une formation dans ces domaines serait un plus)
o Cadre réglementaire et législatif dans les domaines de l'énergie et du thermique
o Formation de dessinateur projeteur CAO/DAO et parfaite maîtrise du logiciel de dessin Autocad 2D et/ou 3D - technique de conception / réalisation de plans
o Expérience en métré et relevé de côtes pour la réalisation de plans
o Expérience similaire réussie en collectivité territoriale souhaitée
o Bonnes connaissances de la technologie en bâtiment tous corps d'état et des procédures, de la réglementation de sécurité incendie pour les E.R.P et de l'accessibilité PMR
* Savoirs faire :
o Aptitude à la conduite de projets
o Capacités rédactionnelles
* Savoirs être :
o Bonnes qualités relationnelles
o Sens du travail en équipe et aptitude à bien s'intégrer à son environnement professionnel
o Sens de l'organisation et de la rigueur
Permis B souhaité
Les conditions d'exercice du poste
* Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
* 38 heures hebdomadaires avec 18 jours ARTT et 25 CA
* Large autonomie dans l'organisation du travail
* Astreintes
* Relations fréquentes avec les institutions, les gestionnaires de bâtiments et les services internes
* Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
* Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
* Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 15¤/mois pour la mutuelle et 24¤/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
* Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
* Lieu d'exercice des fonctions : Mairie de Joinville-le-Pont : 23 rue de Paris - 4ème étage
Qui sommes-nous ?
La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 19 000 habitants.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : candidature@joinvillelepont.fr
Monsieur le Maire
Mairie
23 rue de Paris
94340 JOINVILLE-LE-PONT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 04/07/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
