Technicien Bâtiments (h/f) - Colombes
Référence : O092250801404259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est gestionnaire de patrimoine. Il assure l'entretien et la maintenance d'une partie du patrimoine bâti de la Ville.
- Conduite des travaux de maintenance TCE en correctif et en préventif avec la régie ou en entreprises.
- Élaboration et suivi des contrats de maintenance (chauffage, ascenseurs, automatismes, équipements de cuisine, buanderie, extincteurs, désenfumage, système de sécurité incendie, etc.).
- Être le référent technique des responsables d'établissement notamment dans les écoles.
- Conduite d'opérations de bâtiment de taille moyenne (de qq k? jusqu'à 2 millions d'?) de construction ou de réhabilitation et/ou de restructuration : (ré) aménagements de locaux, changement de menuiseries extérieures etc...en position de représentant de la Maîtrise d'Ouvrage (MO).
- Rédaction de descriptifs de travaux en vue de la consultation d'entreprises,
- Chiffrage de prestations TCE.
- Élaboration de plannings prévisionnels de travaux.
- RDV de négociation financière et technique avec des entreprises.
- Suivi de réalisation de travaux.
- Rédaction de comptes-rendus de réunions de chantier.
- Rédaction de courriers : entreprises, riverains, institutionnels.
- Participation à l'élaboration du budget.
L'agent est gestionnaire de patrimoine. Il assure l'entretien et la maintenance d'une partie du patrimoine bâti de la Ville.
- Conduite des travaux de maintenance TCE en correctif et en préventif avec la régie ou en entreprises.
- Élaboration et suivi des contrats de maintenance (chauffage, ascenseurs, automatismes, équipements de cuisine, buanderie, extincteurs, désenfumage, système de sécurité incendie, etc.).
- Être le référent technique des responsables d'établissement notamment dans les écoles.
- Conduite d'opérations de bâtiment de taille moyenne (de qq k? jusqu'à 2 millions d'?) de construction ou de réhabilitation et/ou de restructuration : (ré) aménagements de locaux, changement de menuiseries extérieures etc...en position de représentant de la Maîtrise d'Ouvrage (MO).
- Rédaction de descriptifs de travaux en vue de la consultation d'entreprises,
- Chiffrage de prestations TCE.
- Elaboration de plannings prévisionnels de travaux.
- RDV de négociation financière et technique avec des entreprises.
- Suivi de réalisation de travaux.
- Rédaction de comptes-rendus de réunions de chantier.
- Rédaction de courriers : entreprises, riverains, institutionnels.
- Participation à l'élaboration du budget.
Profil recherché
- Maîtrise de la construction et de la maintenance des bâtiments
- Maîtrise du code des marchés publics, de la réglementation, d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, de la réglementation incendie, ainsi que des règles budgétaires et comptables
- Organisation et fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Autonomie et organisation
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative
- Sens de la communication et de la négociation
- Polyvalence réglementaire, technique et administrative
- Rigueur et précision
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 18/10/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
