Technicien bâtiments réseaux secs - SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU

Référence : O069241217000636

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Pierre-de-Chandieu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Intitulé : Adjoint des Services Techniques


Affectation / Positionnement hiérarchique :
- Le Maire
o DGS
? Directeur des Services Techniques
o Technicien principal 1ère classe

Cadre statutaire : Filière technique / Catégorie B / Cadre d'emploi technicien

Autonomie et responsabilités :

Relative autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des consignes données par les supérieurs hiérarchiques, des procédures et délais réglementaires.
Délégation de signature pour les commandes de moins de 500¤ TTC.

? Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité du DGA, transversale avec l'adjoint au DGA en charge de la gestion des demandes d'interventions, responsable de cet adjoint dans le cadre des missions de suivi des contrôles réglementaires, des levées de réserves et des contrats de maintenance,

? Relations fonctionnelles :
- En lien avec le service Finance dans le cadre des marchés publics, des contrats, des factures liées à l'exploitation, la fourniture et la maintenance.
- En lien avec l'atelier municipal pour l'amélioration de la gestion des demandes d'interventions et l'élargissement du champs de compétence de l'atelier Municipal dans l'activité bâtiment, fêtes et cérémonies,
- En lien avec les autres services municipaux pour l'aspect bâtiment et / ou technique : Domaine de Rajat, service des sports, bibliothèque, crèche, restaurant scolaire, Police municipale (notamment réseau de vidéo surveillance)
- En lien avec l'assistant de prévention.
- En lien avec les élus.

? Relations externes :
- Relation avec les utilisateurs et responsables des sites municipaux,
- Relation avec les concessionnaires et exploitants de réseaux,
- Relation avec les fournisseurs et prestataires
- En lien avec les AMO et MOE, BET, SPS, CT...

Profil recherché

? Diplômes / Formations / Habilitations :
Expérience similaire significative
Permis B
Habilitation électrique BO
SST
Manipulateur extincteur et exercice incendie

? Connaissances et compétences :
-Bonnes connaissances de la création et de la gestion des espaces verts,
-Bonnes connaissances des orientations environnementales à destination des collectivités territoriales,
-Connaissance des marchés publics,
-Connaissance de la réglementation liée à la sécurité routière et code du travail,
-Capacité d'utilisation des outils bureautiques
-capacité à déterminer l'enveloppe financière d'un projet ou d'une opération.
-Suivre la partie financière des opérations.

? Aptitudes :

-autonomie et sens des initiatives
-Capacité à communiquer et à rendre compte
-Savoir analyser une situation et poser des diagnostics
-Sens des priorités et du service public
-Réactivité
-Rigueur et organisation
-Qualités relationnelles
-Management
-Disponibilité

À propos de l'offre

  • Envoi candidature à
    recurtement@mairie-stpierredechandieu.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/01/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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