Technicien BIM Modeleur/Coordinateur - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
Référence : O025250121000019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Département du Doubs, La Direction du Patrimoine et de la Logistique (DPL) intervient sur l'ensemble des champs composant la « vie » d'un parc immobilier et foncier.
Elle répond aux besoins des autres directions tant en termes de locaux, de véhicules, d'accueil et de fournitures diverses nécessaires à leur fonctionnement.
Elle assure donc le lien avec les utilisateurs réguliers et occasionnels des différents sites et collèges, au quotidien, à l'occasion de travaux de maintenance, de réparation, de modernisation ou de construction. De plus, afin d'optimiser les charges liées aux locaux et à leur fonctionnement, elle gère, de manière dynamique, en tant que propriétaire, locataire ou bailleur, l'ensemble du patrimoine départemental.
La DPL est composée d'une équipe de direction, du service patrimoine (SPAT), du service logistique (SL) et du service appui et ressources (SAR), ainsi que d'une mission transverse en charge du Système d'information patrimoniale (SIP).
Le poste à pourvoir s'inscrit dans le processus de structuration progressif de cette mission qui accompagne la mise en production du Système d'information patrimoniale, notamment vis-à-vis des enjeux de gestion et alimentation de la base de données patrimoniales, composées de données graphiques et alphanumériques, ces dernières pouvant être dynamiquement reliées à tout ou partie des données graphiques (3D, 2D, 1D).
Au sein du Département du Doubs, La Direction du Patrimoine et de la Logistique (DPL) intervient sur l'ensemble des champs composant la « vie » d'un parc immobilier et foncier.
Elle répond aux besoins des autres directions tant en termes de locaux, de véhicules, d'accueil et de fournitures diverses nécessaires à leur fonctionnement.
Elle assure donc le lien avec les utilisateurs réguliers et occasionnels des différents sites et collèges, au quotidien, à l'occasion de travaux de maintenance, de réparation, de modernisation ou de construction. De plus, afin d'optimiser les charges liées aux locaux et à leur fonctionnement, elle gère, de manière dynamique, en tant que propriétaire, locataire ou bailleur, l'ensemble du patrimoine départemental.
La DPL est composée d'une équipe de direction, du service patrimoine (SPAT), du service logistique (SL) et du service appui et ressources (SAR), ainsi que d'une mission transverse en charge du Système d'information patrimoniale (SIP).
Le poste à pourvoir s'inscrit dans le processus de structuration progressif de cette mission qui accompagne la mise en production du Système d'information patrimoniale, notamment vis-à-vis des enjeux de gestion et alimentation de la base de données patrimoniales, composées de données graphiques et alphanumériques, ces dernières pouvant être dynamiquement reliées à tout ou partie des données graphiques (3D, 2D, 1D).
Profil recherché
Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment, du BIM et de la modélisation des maquettes numériques.
? Vous maîtrisez les outils Autocad et Revit.
? Vous avez une excellente capacité à communiquer, à échanger.
? Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de rigueur, d'organisation, avec un réel attrait pour l'innovation.
À propos de l'offre
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Besançon
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
