TECHNICIEN BIOMEDICAL DEDIE QUALITE ET GESTION DES RISQUES - SECTEUR BIOMEDICAL -100% -

Référence : 2025-2022482

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
  • Localisation : Nancy

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


Le Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale (DTNIB) du CHRU de Nancy regroupe trois secteurs clés qui collaborent étroitement pour mener à bien les projets de l'hôpital et offrir des services de soutien aux métiers des établissements de santé, assurant ainsi une prise en charge optimale des patients.


Système Numérique :


·        Ce secteur est chargé de la gestion et de l'optimisation des infrastructures numériques de l'hôpital.


·        Il garantit la sécurité des données, la maintenance des systèmes informatiques, l'accès aux applications métier et le développement de nouvelles solutions technologiques pour améliorer les services de santé.


Biomédical :


·        Le secteur biomédical se concentre sur l'intégration, la maintenance, la gestion et l'innovation des équipements médicaux.


·        Il veille à ce que les dispositifs médicaux soient toujours à la pointe de la technologie et fonctionnent de manière optimale pour garantir des soins de qualité aux patients.


Coordination de l'Accompagnement Médico-Administratif du Patient :


·        Ce secteur joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins.


·        Il coordonne les aspects administratifs et médicaux pour assurer une prise en charge fluide et efficace, en facilitant la communication entre les différents services de l'hôpital.


En travaillant ensemble, ces trois secteurs permettent au DTNIB de réaliser des projets innovants et de garantir une prise en charge optimale des patients au sein du CHRU de Nancy.

Profil recherché



·        Bac + 2 ou licence professionnelle de préférence dans une filière biomédicale ou filière Qualité – Gestion des Risques

·        Rattachement hiérarchique : à  l’Ingénieur Biomédical responsable du service Biomédicale – Adjoint/e au chef du département DTNIB

Qualifications et compétences requises 

 Intérêt pour une démarche qualité

Esprit d’équipe

Initiative et autonomie

Pédagogie et diplomatie

Qui sommes-nous ?

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 13/08/2025
  • Technicienne / Technicien d'information médicale

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Responsable adjoint.e PMI - 1196 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 15 août 2025
    Fonction publique Territoriale
  • ENCADRANT ACTIVITES PARAMEDICALES - PHARMACIE - 100% -

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
    • En ligne depuis le 12 août 2025
    Fonction publique Hospitalière
  • Chargé(e) de projet – Transformation de l'offre Médico-sociale handicap H/F

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
    • En ligne depuis le 07 août 2025
    Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
  • Technicien(ne) Sanitaire – Thématique Habitat H/F

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
    • En ligne depuis le 07 août 2025
    Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
  • ENCADRANT ACTIVITES PARAMEDICALES - PHARMACIE - 100% -

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
    • En ligne depuis le 31 juillet 2025
    Fonction publique Hospitalière
  • ENCADRANT D'UNITE DE SOINS ET D'ACTIVITE PARAMEDICALES - BLOCS OPERATOIRES CCEG - 100% -

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
    • En ligne depuis le 31 juillet 2025
    Fonction publique Hospitalière