Technicien bocage - secteur est (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Référence : O050241001001499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tirepied-sur-Sée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en uvre de la compétence GEMAPI, la Communauté d'Agglomération Mont-Saint-Michel Normandie s'engage dans la recomposition d'un bocage fonctionnel dont les objectifs principaux sont la lutte contre l'érosion et le ruissellement et la restauration d'une trame verte.
Située dans le sud du département de la Manche, la Communauté d'Agglomération Mont-Saint-Michel-Normandie regroupe 95 communes, s'étend sur 1 544 km2, et 3 bassins versants principaux (Sée, Sélune, Couesnon).
Le ou la technicien(ne) recruté(e) sera chargé(e) de la mise en uvre du Programme Pluriannuel de Recomposition Bocagère sur la partie amont des bassins versants de la Sélune et de la Sée, et sera intégré(e) au sein d'une équipe technique jeune et dynamique composée de 15 personnes (1 responsable de service GEMAPI, 4 techniciens bocage, 4 techniciens de rivière, 1 directeur adjoint - PAPI, 1 chargé de mission filière bois énergie, 1 animateur Natura 2000, 2 animateurs PAPI, 1 comptable).
Descriptif de poste :
* Mettre en place et animer le Programme Pluriannuel de Recomposition Bocagère (PPRB) au sein du territoire de l'agglomération sur les secteurs prioritaires et principalement sur les bassins versants amont de la Sélune et de la Sée
* Mettre en place puis animer les commissions bocage et accompagner des exploitants dans la reconstitution du bocage
* Participation et mise à jour de l'inventaire bocage
* Participer aux réunions techniques, commission de travail, comités de pilotage organisés à plusieurs échelons
* Réaliser le bilan annuel technique et financier
* Mettre en place des actions de communication et de démonstration autour du bocage
Missions :
* Sensibiliser les exploitants pour la création de haies sur talus ou le regarnissage des haies existantes
* Développer et suivre (technique et administratif) des projets de chantiers de plantation
* Accompagner les exploitants agricoles dans leurs demandes
* Accompagner les exploitants agricoles dans la valorisation des haies bocagères
* Accompagner les communes dans la préservation du bocage
* Conseiller et sensibiliser les riverains, les élus et les scolaires
* Veille réglementaire et technique
Profil recherché
Savoir :
* Fonctionnement des milieux naturels, services écosystémiques de la haie
* Suivi et gestion sylvicole
* Maîtrise du logiciel QGIS
* Connaissances du monde agricole
* Techniques et réglementation en matière de gestion et préservation des haies
Savoir-faire :
* Conseiller l'implantation/créer des haies sur talus antiérosives
* Organiser et suivre les travaux
* Connaissances et aptitude au travail de terrain
* Animation de réunion d'information / sensibilisation
* Elaborer et gérer son budget travaux
* Participation aux demandes, suivis et clôtures des subventions
Savoir Etre :
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Sens du service public
* Autonomie, sens de l'initiative
* Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
* Polyvalence
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Tirepied et Saint-James où se situe la direction
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 ou 39h hebdomadaire avec RTT
Poste accessible au télétravail partiel selon l'organisation de service et dans la limite de 46 jours par an
Avantages : titres restaurant de 10 euros dont 6 euros de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale
du personnel
Mise à disposition de véhicules de service communs aux agents
Permis B indispensable -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Conceptrice / Concepteur-paysagiste
