Technicien Bocage (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE
Référence : O050251023000603
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montmartin-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au c½ur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, « l'essentiel est grandeur nature » et le temps s'écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Coutances mer et bocage est engagée dans une opération de reconquête de la qualité des eaux littorales au côté de l'Etat avec de nombreux partenaires. Elle porte le Contrat de Territoire Eau Climat et Biodiversité avec l'Agence de l'Eau Seine-Normandie et l'ensemble des partenaires co-signataires. Dans ce cadre, afin de mettre en ½uvre des actions de préservation et de restauration des milieux aquatiques, d'amélioration de la qualité de l'eau et de protection face au risque d'inondation, Coutances mer et bocage pilote des programmes d'actions et de travaux d'aménagements visant notamment :
- la reconstitution, la gestion équilibrée, la valorisation ou la préservation des maillages bocagers,
- la gestion de l'érosion hydraulique des sols, le ruissellements,
- la protection de la ressource en eau,
- la préservation de la biodiversité, des paysages et de corridors écologiques,
- la création d'effets brise-vent (protection des cultures et élevages),
- la valorisation du bocage.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050251023000603-technicien-bocage-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Bac +2,
- Domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la gestion de bassins versants et des milieux aquatiques, de la géographie, de la forêt...
- Formation de Technicien (BTS ; BTSA ; Licences Professionnelles des métiers de la protection et de la gestion de l'environnement : gestion de l'eau en milieu rural - gestion des eaux urbaines et rurales - animateur technique de bassin versant...),
- Expérience de 10 à 12 ans.
COMPETENCES
Savoirs
- Connaître le territoire et ses caractéristiques,
- Connaître les publics et leurs besoins,
- Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires,
- Connaître les règles de sécurité,
- Maîtriser des outils informatiques.
- Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet,
- Chercher à développer ses pratiques professionnelles,
- Connaître un ensemble d'activités et maîtriser les techniques d'animation,
- Connaissances du bocage, de sa gestion intégrée et de ses enjeux,
- Connaissances en dynamique hydrologique : hydraulique fluviale, hydro-géomorphologie, gestion intégrée de la ressource en eau et aménagement du territoire,
- Connaissances dans le domaine des risques d'inondations et de leur gestion,
- Connaissances dans le domaine de l'érosion et du ruissellement,
- Connaissances dans le domaine de l'environnement et du fonctionnement des milieux naturels,
- Connaissances de la réglementation du secteur d'activité considéré (Code de l'environnement...),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, de l'environnement institutionnel,
Notions concernant les procédures liées aux marchés publics.
Savoir-faire
- Gestion de projet, capacités rédactionnelles (analyse et synthèse) et d'expression orale,
- Maîtrise des techniques de terrain (observations, relevés topographiques [GPS ou DGPS], analyse des données...),
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique [Word, Excel, Powerpoint...] et SIG,
- Maîtrise des outils de communication et des méthodes de concertation,
- Elaboration et gestion budgétaire.
Savoir-être
- Etre dynamique,
- Ouverture d'esprit, capacité d'écoute et de dialogue, sens de la pédagogie,
- Capacité d'organisation et de conduite de missions,
- Autonomie, force de proposition, initiative,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'animation de programmes d'actions et de réunions avec des publics variés,
- Capacité à mobiliser et fédérer,
- Devoir de réserve.
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
Olivier CHABERT - DGA Aménagement et Développement du Territoire - 02 33 76 79 68
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à transmettre pour le 23 Novembre 2025 au plus tard, accompagnées du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Les entretiens se dérouleront le 5 décembre 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
