Technicien Branchements et CIPA (Contrôle des Installations Privatives d’Assainissement) - SDEA
Référence : O067260121001281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Haguenau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute mensuelle comprise entre 2100 et 2500 euros € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions principales sont l’instruction des dossiers de demande de branchement d’eau potable et d’assainissement, l’instruction des dossiers de demande de contrôle des installations privatives d’assainissement, l’assistance des maîtres d’œuvre, entreprises et particuliers pour l’établissement des projets privatifs, la rédaction et l’envoi des devis et documents administratifs correspondants, le contrôle des chantiers de construction de branchements d’eau potable et d’assainissement neufs, le contrôle des installations privatives d’assainissement à tranchée ouverte, la vérification des factures des entreprises sous-traitantes.
Dans le cadre des orientations de la collectivité en matière de réalisation des branchements d'eau potable et d'assainissement, vos missions principales sont :
- Instruire les dossiers de demande de branchement d’eau potable et d’assainissement,
- Instruire les dossiers de contrôle des installations privatives d’assainissement (CIPA),
- Assister les maîtres d’œuvre, entreprises et particuliers pour l’établissement des projets privatifs,
- Rédiger et envoyer les devis et documents administratifs correspondants,
- Contrôler les chantiers de réalisation de branchements d’eau potable et d’assainissement neufs,
- Contrôler les installations privatives d’assainissement à tranchée ouverte,
- Vérifier les factures des entreprises sous-traitantes.
Profil recherché
De formation BAC à BAC + 3 dans les métiers de l’eau ou du bâtiment-travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances techniques et d’une expérience réussie dans ces domaines (conception, lecture de plans…).
Au-delà de vos qualités relationnelles et de votre esprit d’équipe, vous savez également faire preuve de rigueur et de capacités de négociation, d’analyse et de synthèse.
La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) et le permis B sont nécessaires.
Qui sommes-nous ?
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
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À propos de l'offre
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candidature en ligne via le site internet du SDEA
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
