TECHNICIEN BÂTIMENT ET INSTALLATIONS TECHNIQUES - COMMUNE DE GAP
Référence : O005260205001019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement par voie contractuelle jusqu'au 01/08/2026 avec possibilités de renouvellements.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Bâtiments, vous assurez le pilotage des prestations de maintenance des installations techniques réglementées du patrimoine (ascenseurs, systèmes de sécurité incendie, etc.), réalisées par des entreprises spécialisées.
Vous êtes également capable de suivre des opérations de travaux TCE soit en qualité de Maître d’Oeuvre interne soit en qualité de représentant du Maître d’Ouvrage.
Enfin, vous assurerez le pilotage et le suivi des levées de non-conformités contribuant au maintien durable de la conformité réglementaire du patrimoine bâti, en mobilisant prioritairement votre expertise en installations électriques courants forts et courants faibles (CFO/CFA).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005260205001019-technicien-bAtiment-installations-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoirs
Connaissances en normes et règles de sécurité, notamment les E.R.P.
Bonnes connaissances en technique du bâtiment avec une dominante CFO/CFA
Notions de bases des marchés publics
Utilisation courante des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie).
Savoirs faire
Conduite de projet
Maîtrise des techniques du bâtiment avec une dominante CFO/CFA
Maîtrise de l’analyse, le suivi et la mise en oeuvre des matériels techniques et nouvelles technologies
Savoirs être
Bon relationnel
Force de proposition
Intérêt pour les technologies innovantes
Sens du travail en équipe
Rigueur et organisation
FORMATIONS / DIPLÔMES
Formation initiale ou professionnelle indispensable en électrotechnique, et/ou thermique, et/ou électricité.
Titulaire d’un B.T.S. ou D.U.T. dans l’une des spécialités
Habilitation électrique souhaitée : niveau BR - BC - B2
Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans ce domaine est fortement souhaitée.
Horaires :
Lundi au jeudi 7h45 - 11h45 et 13h30-17h30
Vendredi 7H45 - 10h45
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
