TECHNICIEN BÂTIMENTS (H/F) - GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Référence : O073250926000493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Devenir Technicien(ne) Bâtiments au sein du service Bâtiments et Moyens Généraux, c'est intégrer un service orienté sur des métiers d'exploitation et de transition écologique.
Le/la technicien(ne) bâtiment assure la gestion et la maintenance des bâtiments Grand Lac. Il/elle veille à leur bon fonctionnement et à leur pérennité.
Il/elle est le garant de la réalisation des contrôles réglementaires.
En concertation forte avec le technicien Aménagement - Espaces verts, il/elle assure l'encadrement de l'équipe technique composée de trois agents.
Encadrement de l'équipe technique :
- Réalisation des petites interventions techniques (électricité, menuiserie, agencement, plomberie, logistique)
- Organisation quotidienne du travail des agents de l'équipe technique
Exploitation des équipements :
- Exploitation des équipements de chauffage, ventilation, climatisation des bâtiments et suivi des paramétrages des régulations
- Rédaction et suivi des marchés d'exploitation
- Développement des systèmes GTC et GTB (en lien avec l'économe de flux)
- Propositions des évolutions techniques et technologiques sur les économies d'énergie.
Exploitation des voiries :
- Maintenance des éclairages
Profil recherché
Il est demandé :
- Expérience dans le domaine de la maintenance ou exploitation des bâtiments souhaitée
- Maîtrise des réglementations techniques de fonctionnement des bâtiments (ERP...)
- Bonne connaissance dans le pilotage de GTB et GTC
- Capacité à encadrer une équipe d'agents techniques
- Travail en équipe (binôme avec le technicien Espaces Verts)
- Aisance avec l'outil informatique
Qui sommes-nous ?
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
À propos de l'offre
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Conditions :
- Poste à pourvoir : Décembre 2025
- Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT et possibilité d'ATT hebdomadaire
- Congés annuels : 180 heures/an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens territoriaux (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, forfait mobilité)
Informations complémentaires :
Laurent Girard-Reydet - Service Bâtiments et Moyens Généraux - Tél : 04-79-35-00-51
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 2 novembre 2024 inclus sous la référence « 2025-81-TECH-BAT»
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique « emploi » / postuler / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement : 18 novembre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
