Technicien bureau d'étude (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Référence : O974250829000025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du bureau d'étude patrimoine (h/f),
- Représente ou assiste le maitre d'ouvrage, sur les plans techniques pour les études et réalisations des projets concernant l'entretien et la gestion du patrimoine bâti de la collectivité.
Activités principales:
- Réalisation d'études de faisabilité, conception de parties d'ouvrages de bâtiments
- Gestion et suivi des consultations
- Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du marché, du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
Activités secondaires:
- Gestion des demandes d'interventions émanant des établissements communaux, recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles,
- Participer à la vie de la Direction et aux réflexions sur les procédures internes de la collectivité.
Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
Conditions de travail
- Travail en bureau
- Effectuer des déplacements fréquents
- Possibilité d'accès en hauteur des bâtiments.
Dimension du poste (moyens et équipements utilisés)
- Téléphone fixe, GSM, PC, imprimante, photocopieur, appareil photo numérique, scanner, matériel de bureau, matériel de métré des bâtiments.
Vêtement/Equipement nécessaires : Chaussures/bottes de sécurités, casque pour les réunions et les visites de chantier.
Relations fonctionnelles :
- Chef du bureau d'étude patrimoine
- Directeur Régie des Travaux, DGA Cadre de Vie
- Relation fréquente avec les services de la commande publique et des finances
- Relation fréquente avec les usagers, les occupants, les entreprises, la régie des travaux et les partenaires externes (concessionnaires de réseaux et administrations)
Profil recherché
Compétences/Qualités:
Savoir - faire
- Détecter les dysfonctionnements d'un bâtiment et faire une analyse de la structure par un relevé de l'existant
- Ecoute et analyse des besoins exprimés par les services et les usagers, éclairage sur les contraintes techniques
- Réalisation d'études de faisabilité (réhabilitation ou Rénovation) / de diagnostic sur les bâtiments communaux, maîtrise des techniques de mise en ½uvre dans la construction
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises, organiser les réunions de chantiers
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises définies dans les marchés, veiller aux respects des règles techniques et normes lors de la réalisation des travaux
- Effectuer un suivi des relances avec les entreprises, avec son responsable.
Savoirs
- Vérifier l'application des normes de la construction
- Organiser les suivis et chantiers
- Maîtrise les techniques de conception et de dessin assisté par ordinateur
- Notions de techniques de construction
- Maîtriser les techniques de mise en ½uvre des matériels et produits de la construction
- Vérifier l'application des normes de la construction du gros ½uvre et du second ½uvre
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Savoir être
- Réelles aptitudes au travail en équipe ;
- Qualités relationnelles ;
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute ;
- Très grande disponibilité...
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre:
- Une lettre de motivation adressé à Mr Le Maire indiquant impérativement le numéro de l'offre
- Un CV actualisé
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
