Technicien Bureau d'études Assainissement (H/F) - Conseil Départemental de la Haute-Marne
Référence : O052231001228950
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) voir offre € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Echelon 1 : 1 836,20
R.I.F.S.E.EP. : 442,00
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des techniciens.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Placé(e) sous l'autorité du directeur, du directeur adjoint de l'environnement et de l'ingénierie du territoire, de l'ingénieur responsable du bureau d'études et du pilote et coordonnateur de l'activité assainissement, le titulaire du poste assure la réalisation des prestations, proposées par le conseil départemental, auprès des collectivités demanderesses dans le domaine de l'assainissement (collectif, non collectif et pluvial).
Gestion technique : (90%)
- Appui technique opérationnel auprès des collectivités : rédaction de compte-rendu, de notes d'aide à la décision, de programme d'opération... ;
- Elaboration de cahiers des charges (études, petits travaux...), suivi des études et travaux... ;
- Suivi réglementaire dans le domaine de l'assainissement, conseil aux collectivités en matière de gestion technique et financière des services ;
Gestion administrative : (10%)
- Participation à la rédaction du bilan annuel du service ;
Missions annexes :
En complément de ces missions de base, le titulaire du poste :
- dans le cadre de l'Offre Départementale d'Ingénierie Territoriale (ODIT), sera sollicité, autant que de besoins, dans le cadre d'un renfort de personnels, ou bien apporter son expertise dans le cadre de projet en lien avec les domaines de l'ODIT.
Il (elle) aura à titre indicatif les missions suivantes :
a) Missions d'assistance à maître d'ouvrage (AMO)
b) Dans le domaine de l'eau potable
c) Dans le domaine de l'assainissement
d) Dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques
e) Dans le domaine de la voirie
Profil recherché
-Connaissance des marchés publics d'études, maîtrise d'uvre et travaux,
- Bonne connaissance des systèmes de traitement des eaux usées et de leur exploitation
- Connaissances réglementaires dans le domaine de l'eau.
- Connaissance concernant la gestion de l'eau (assainissement eaux usées et eaux pluviales, eau potable, voirie etc...).
- Connaissance des problématiques de l'eau dans les bassins versants,
- Maîtrise des indicateurs de qualité (physique, chimique, biologique, halieutique...) des eaux et des milieux,
- Nombreux déplacements sur tout le département,
- Disponibilité,
- Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Nos coordonnées de recrutement :
contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)
S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnementles secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance .
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-ma
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (versement d'une indemnité de télétravail) Possibilité de versement du forfait mobilité durable.
Besoin d'aide dans votre projet d'installation en Haute-Marne ? L'agence d'attractivité est à votre disposition :
Tél : 03 25 30 39 00 - Courriel : info@attractivite52.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
