Technicien bureau d'études (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
Référence : O094250926000624
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le pôle Cycle de l'eau est composé de quatre secteurs territorialisés.
Sous l'autorité du responsable Nord-Ouest, au sein d'une équipe technique et administrative, en charge de l'exploitation et de l'amélioration des réseaux d'assainissement, des avis à l'urbanisme, du suivi de conformités et de la mise en uvre d'une politique de gestion des eaux pluviales, afin d'atteindre les objectifs d'évolution réglementaire et de qualité environnementale.
- Assurer la planification de l'exploitation des réseaux d'assainissement et du parc d'appareils de lutte contre l'incendie et contrôle des prestations réalisées dans le cadre des contrats d'entretien (réparations, curage, inspections télévisées, entretien des bassins de rétention, dératisation...),
- Participer à l'élaboration des dossiers de consultation d'entreprises pour les contrats d'exploitation du patrimoine communautaire d'assainissement,
- Gérer le suivi budgétaire de l'exploitation des réseaux,
- Travailler en collaboration avec les agents de la Cellule Urbanismes & Conformité pour assurer le lien entre partie privative et domaine public,
- Répondre aux demandes de plans aux demandes de raccordement à l'assainissement et aux demandes de puisages sur les hydrants,
- Participer aux études préalables, au suivi des chantiers et à l'élaboration de certains dossiers techniques relevant de la compétence communautaire,
- Donner un avis technique sur les projets d'aménagement,
- Suivre les demandes de riverain : rdv, réponse aux courriers,
- Suivi administratif associé : demande annuelle des arrêtés permanents, bon de commande, bon d'intervention, factures, renseignement des indicateurs de service.
Profil recherché
- BAC+2 (BTS GEMEAU, Métiers de l'eau) et/ou expérience professionnelle similaire
- Titulaire du cadre d'emploi techniciens territoriaux ou recrutement par voie contractuelle (Art. L.332-9 du CGFP)
Compétences nécessaires :
- Connaissances techniques en assainissement, voirie et réseaux divers
- Connaissance de la comptabilité publique
- Maitrise de l'outil bureautique
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Disponibilité
- Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou [email protected]
Le poste se situe à Rungis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
