TECHNICIEN CHARGÉ DES ÉTUDES ET DE LA RÉGLEMENTATION H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057241001387487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du bureau Maintenance - Exploitation - Accidentologie et en lien avec un assistant technique, vous êtes chargé de réaliser diverses études et analyses dans le domaine de la sécurité routière et dans le suivi de l'accidentologie sur le réseau routier départemental. Vous êtes également chargé d'assurer une veille juridique dans votre domaine d'intervention.
- Réaliser diverses études et analyses, notamment sur la base des données issues du logiciel CONCERTO, du portail Accidents et des remontées d'information des UTT;
- Préparer le bilan de l'accidentalité annuelle du réseau routier départemental;
- Assurer la veille juridique et la diffusion de l'information;
- Développer l'utilisation de Concerto (accidentologie) et SIG;
- Proposer et réaliser des diagnostics Sécurité Routière / Itinéraire;
- Préparer des avis sur les dossiers d'investissement et arrêtés permanents;
- Proposer, organiser et suivre des Audits Réflex57;
- S'assurer de la mise à jour des informations dans Inforoute (Accidentologie et comptages) et le SIG;
- Participer aux diagnostics d'axe ou enquêtes SURE sur RRD57 (Sécurité Routière);
- Participer aux activités en temps différé du SISGT (Information routière mais également les comptages, l'exploitation et la viabilité hivernale).
Profil recherché
- Connaitre la réglementation et les normes techniques en vigueur;
- Disposer d'une expérience en matière d'exploitation de la route et de sécurité routière;
- Connaitre la réglementation de gestion du domaine public;
- Etre capable de prendre la parole, de faire passer un message;
- Maîtriser les outils informatiques;
- Savoir analyser et être force de proposition;
- Disposer de qualités relationnelles et savoir travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition sur place. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
