Technicien chargé d'études et de travaux, entretien, maintenance des bâtiments secteur Labourd Nord
Référence : O064241203001719
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lahonce
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référence de l'offre : 213-2024-RSS
Date de publication : 3 décembre 2024
Date limite de candidature : 24 décembre 2024
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d'emploi : emploi permanent
Catégorie : B
Cadres d'Emplois : Techniciens Territoriaux
Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours ; à défaut, aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Lahonce (64990)
Permis : requis et pratique du vélo en milieu urbain souhaitée
Rattachement hiérarchique : Responsable du secteur Labourd Nord
CONTEXTE : La Communauté d'Agglomération Pays Basque recherche un technicien chargé d'études et de travaux, entretien, maintenance des bâtiments, polyvalent, pour rejoindre l'équipe du secteur Labourd Nord de la Direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Généraux (DPBMG).
Le secteur Labourd Nord regroupe les pôles territoriaux de Côte Basque Adour, Nive-Adour, Pays d'Hasparren et Pays de Bidache. Il comprend une soixantaine de bâtiments de tailles et de natures diverses : bâtiments administratifs, crèches, équipements culturels, locaux techniques, etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064241203001719-technicien-charge-etudes-travaux-entretien-maintenance-batiments-secteur-labourd-nord?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et prérequis indispensable au poste
* Formation Bac+2 minimum (DUT Génie Civil, BTS Bâtiment, licence pro ou équivalent)
* Maîtriser avec aisance l'outil informatique et les logiciels professionnels (bureautique, DAO)
* Motivation personnelle pour le maintien en bon état des bâtiments et les économies d'énergies
Compétences techniques
* Connaissances approfondies des techniques générales du bâtiment et du cadre réglementaire
* Connaissance des procédures de la commande publique et de la gestion budgétaire
* Bonnes connaissances en génie thermique appréciées et/ou goût affirmé pour ce domaine
Compétences professionnelles
* Sens des responsabilités et autonomie dans le travail et esprit d'initiative
* Bonnes capacités à organiser son travail avec méthode et rigueur, en sachant gérer les priorités et les urgences
* Rendre compte régulièrement de ses activités à ses collègues et supérieurs hiérarchiques
* Aptitude à la communication non violente
Qualités relationnelles
* Goût du travail en équipe
* Tempérament calme, positif et bienveillant
* Discrétion, rigueur, efficacité, disponibilité
* Savoir s'exprimer clairement à l'oral et à l'écrit
À propos de l'offre
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***Les petits plus de la Communauté d'Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, actions du comité d'½uvres sociales...
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 213-2024-RSS , au plus tard le mardi 24 décembre 2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
