TECHNICIEN CHARGE DE L'ASSAINISSEMENT (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
Référence : O073241003000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montmélian
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération sur le cadre d'emploi catégorie B - Régime indemnitaire - Prestations sociales € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes C½ur de Savoie recrute un(e) technicien(ne) assainissement à temps complet (35 heures).
Actuellement le service est constitué d'une responsable de service et de quatre techniciens qui interviennent par secteurs. Le poste proposé correspond à un besoin suite à la mutation d'un agent.
Il/elle aura pour principales missions :
- Le montage des dossiers de travaux et le suivi de leur réalisation,
- L'instruction des demandes d'urbanisme et les réponses aux DICT,
- Le contrôle des dispositifs d'assainissement collectif et les branchements des usagers sur le réseau collectif,
- Le contrôle des installations d'assainissement non collectif (bon fonctionnement, conception, réalisation).
* Assainissement collectif
- Contrôler la conformité des branchements d'assainissement
- Répondre aux demandes des notaires lors des ventes
- Vérifier l'exécution des missions des prestataires de service
- Instruire les dossiers de demandes d'urbanisme
- Répondre aux demandes de DT/DICT
- Programmer et monter les dossiers de travaux
- Suivre les chantiers
- Suivre les études de diagnostic des réseaux
- Planifier et suivre les campagnes d'entretien des réseaux
- Intervenir dans le cadre de la mise en place des conventions de rejets pour les effluents non domestiques
- Etre en relation avec les usagers, les agents immobiliers, les notaires, les entreprises de travaux, les élus, la Police de l'Eau, l'Agence de l'Eau, les maîtres d'½uvre, les maîtres d'ouvrage,
- Rendre compte régulièrement et alerter sur les points de vigilance
- Préparer et suivre les dossiers de demandes de subvention ainsi que leur liquidation
- Assurer une veille juridique et technique
- Rédiger des rapports, des courriers, ...
- Sensibiliser les élus et les usagers aux problématiques de l'assainissement collectif
- Participer à la rédaction et la diffusion du rapport annuel du service
- Renseigner les informations relatives aux primes de performance épuratoire
* Assainissement non collectif
- Gestion administrative (compte rendu, courrier de rendez-vous, synthèse, ...) et technique du service
- Programmation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement
- Programmation et réalisation des contrôles des installations neuves et des réhabilitations, suivi des travaux
- Instruction des demandes d'urbanisme
- Organisation et suivi des campagnes annuelles de vidange des fosses septiques
- Suivi des campagnes de réhabilitation
- Aide à la rédaction du rapport annuel du service
- Veille réglementaire
- Conseil aux usagers
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des changements institutionnels ou d'organisation du service.
Profil recherché
- Connaissances en assainissement collectif et non collectif (réglementation, techniques...)
- Connaissances des problématiques des rejets non domestiques
- Connaissances du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics et finances publiques...)
- Connaissances de la réglementation liée à l'instruction des demandes d'urbanisme
- Savoir lire un plan de réseaux, réaliser un petit levé de plan, un croquis côté
- Savoir évaluer l'état d'un branchement chez les abonnés
- Savoir identifier et mobiliser les partenaires
- Aisance relationnelle et sens du service public dans le respect de la confidentialité
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail (travail sur les réseaux, liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique, ...)
- Aptitudes rédactionnelles (compte rendu, courrier)
- Esprit d'équipe
- Respect des procédures et des objectifs
- Disponibilité et ponctualité
- Maitrise des outils informatiques (bureautique, cartographie, logiciel métier YPRESIA...)
- Capacité à gérer les priorités
- Aptitude à travailler en autonomie
- Aptitude à gérer des situations d'urgence
- Posséder obligatoirement le permis B
- Test AIPR validé souhaité
Diplôme requis : Bac +2 " métiers de l'Eau " ou " GEMEAU " ou licence professionnelle " gestion durable de l'eau " ou équivalent souhaité
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
- 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines.
- 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT
Rendez-vous et réunions possibles en soirée
Poste à pourvoir : à partir du 1er janvier 2025
Envoyer les candidatures (lettre + CV) à :
Par courrier :
Madame la Présidente
Communauté de Communes C½ur de Savoie
Place Albert Serraz
73 802 MONTMELIAN Cedex
04 79 84 36 27
Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Dépôt des candidatures : réponse avant le 12/11/2024. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
