Technicien chargé de maintenance
Référence : 2025-2026839
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
- Localisation : Centre de détention de Toul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP 3 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le technicien encadre les adjoints techniques dans l’ensemble des prestations menées par les services techniques
Le technicien supervise :
A) Suivi des contrats
- le suivi des interventions, de la maintenance corrective et préventive et assistance au renouvellement des marchés de maintenance
B) Suivi des opérations
- l’entretien et dépannage des installations : diagnostics et réparations
- vérifications des contrôles périodiques avec suivi technique
- suivi des prestations avec les entreprises dans le cadre de travaux de grosse maintenance et mise en sécurité
- manœuvre d’équipements : cellules HT, armoires, TGBT, (avec consignation)
- formation aux normes et techniques nouvelles des adjoints techniques
-Participer aux réunions de chantiers avec les différentes entreprises extérieures
C) Gestion des règles d’hygiène et de sécurité au niveau bâtimentaire
- suivi des contrôles réglementaires (infrastructure, EPI)
- gestion de la sécurité incendie (commission de sécurité)
- mise en place et contrôles réguliers de l’inventaire matériels et matériaux
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ✔ C 2 agents ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le technicien participe aux astreintes techniques de l’ établissement
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Outils de bureautique (téléphone, ordinateur, logiciels usuels et spécifiques)
Profil recherché
Connaissances :
Compétences techniques du bâtiment et construction
Droit des contrats et marchés publics
Formation et expérience en électricité et/ou plomberie
Calcul simple de dimensionnement
Savoir-faire :
Autonomie et maîtrise de soi
Capacité à organiser et à prioriser
Savoir rendre compte
Utiliser les logiciels et applications bureautiques
Savoir-être :
Sens du travail en équipe
Rigueur et Pédagogie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Martial SCHARFF,Attaché Principal d'Administration martial.scharff@justice.fr 06 21 41 93 91
- Fabrice THOMASSEY, Directeur Technique cuisine fabrice.thomassey@justice.fr 06 07 66 45 02
Qui sommes-nous ?
Localisation administrative et géographique
Centre de Détention de TOUL 804 RUE DU MARECHAL LYAUTEY – 54 200 TOUL CEDEX
Descriptif du service
Les activités du service
Le centre de détention de Toul est un établissement pour peine d’une capacité théorique de 427 places et accueille uniquement des personnes détenues majeures de sexe masculin.
Le centre de détention est une ancienne caserne militaire qui a été transformée en établissement pénitentiaire en 1949. Le domaine pénitentiaire s’étend sur 16 hectares avec 3 bâtiments principaux. L’établissement dispose également d’une vaste zone dédiée aux ateliers de production ainsi qu’un secteur socioéducatif, un gymnase et un terrain de sport.
Composition et effectifs du service
Les services techniques sont composés d’un technicien, de 2 adjoints techniques et d’un personnel de surveillance
Votre hiérarchie
Le technicien maintenance est placé sous l’autorité du chef d’établissement
Vos interlocuteurs métiers
L’ensemble des personnels de l’établissement, les organismes de contrôle, les entreprises extérieures titulaire d’un contrat de maintenance et le Département des Affaires Immobilières de la Direction Interrégionale.
À propos de l'offre
-
Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) à la date d’ouverture de la période de mobilité.
Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.
Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien.
Organisation de travail : Présence obligatoire sur 10 demi-journées par semaine, horaires variables
Restauration : Salle de restauration sur place équipée de micro-ondes et réfrigérateur
Accessibilité en transport / Parking : Parking sur place / gare SNCF à proximité
Renseignements et candidature
M. Martial SCHARFF, Attaché d’Administration
03.83.65.28.03 /06.21.41.93.91 martial.scharff@justice.fr
M. Didier MATHIEU, Directeur adjoint
03.83.65.28.00 didier.mathieu@justice.fr -
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Responsable de maintenance et d'exploitation
