TECHNICIEN CHARGE DE PREVENTION ET GESTION DES DECHETS
Référence : O014250702000169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Honfleur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DEFINITION DU POSTE :
La Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville (CCPHB), qui compte 28 000 habitants, est un territoire rural emblématique de la Normandie, situé à la fois en bord de mer et au c½ur de l'estuaire de la Seine. Elle est au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux. Hautement attractif et dynamique, le territoire se structure autour de la ville de Honfleur, 5ème ville touristique de France, et la ville de Beuzeville, qui conjugue dynamisme économique et démographique.
Dans ce cadre, la CCPHB recherche son/sa technicien(ne) chargé(e) de la gestion des déchets. Il/elle assure un rôle opérationnel et technique dans la mise en ½uvre de la politique locale de gestion et de prévention des déchets. Il/elle intervient sous l'autorité du responsable de service Environnement, en lien avec les élus, les usagers et les prestataires.
SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE :
- Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
- Placé sous l'autorité du responsable du service Environnement
- Catégorie B, filière technique
- Lieux d'exercice : Honfleur/Beuzeville
- Temps complet : 37,5 heures / semaine
- Encadrement : oui (10 agents)
MISSIONS :
Expertise et gestion de projet :
* Pilotage de projets et élaboration de plans et programmes en matière de déchets (PLPDMA par exemple)
* Expertise et proposition de solutions collecte, traitement, avis d'urbanisme
* Suivi des nouveaux dispositifs (colonnes enterrés...).
* Rédaction et mise à jour des « documents-cadre » de gestion du service (règlements de collecte, rapports qualité, consigne de tri...)
* Veille réglementaire et technique
* Participer aux actions de prévention et de sensibilisation
Gestion du pôle prévention et gestion des déchets :
* Encadrement de l'équipe collecte en régie, 10 agents (côté Eurois)
* Suivi administratif et comptable : facturation, déclarations de tonnage, subventions
* Préparation et suivi des marchés publics
* Gestion des données : suivi statistique (tonnages, coûts, performances) et tableaux de bord.
* Suivi des prestataires et coordination avec les syndicats et les communes
Profil recherché
COMPETENCES :
- Connaissances techniques dans le secteur des déchets et de la réglementation liée,
- Maîtrise des techniques et réglementations dans les domaines de la prévention et la gestion des déchets,
- Maîtrise des contrats publics et des délégations de service,
- Expérience dans la conduite de projet,
- Connaissance des méthodologies et ingénieries de projets sous maîtrise d'ouvrage publique,
- Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale
- Titulaire du permis B indispensable.
QUALITE PERSONNELLES :
- Autonome, organisé et rigoureux, sens du travail en équipe,
- Force de propositions et capacité à rendre compte,
- Capacité à intervenir et à animer des actions transversales,
- Capacité rédactionnelle et de communication,
- Bonnes aptitudes relationnelles.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville
33 Cours des Fossés
CS 40037
14601 Honfleur Cedex
mail : muriel.pimont@ccphb.fr
Pour tout renseignement :
Stéphane MILLIEN, Directeur de l'Aménagement et de l'Environnement : 07.57.46.88.55
Mail : stephane.millien@ccphb.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
