Technicien chargé de travaux bâtiment (h/f) - Mairie de Saint RAPHAEL

Référence : O083250326001305

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Raphaël
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous serez en charge de concevoir, prescrire et superviser les travaux de construction, réhabilitation, rénovation, mise en conformité ou aménagement des bâtiments communaux. Vous assurerez également le suivi technique et financier des chantiers, en veillant à la bonne exécution des travaux conformément aux normes et aux besoins définis.

* Rédiger de manière autonome les cahiers des charges et les pièces écrites des dossiers de consultation des entreprises.
* Analyser l'état du patrimoine bâti et définir les besoins techniques et financiers des projets.
* Assurer le suivi technique et financier des chantiers.
* Représenter la collectivité lors des réunions de chantier et coordonner les entreprises intervenant sur les projets.
* Réaliser des études techniques sur le patrimoine bâti (diagnostic solidité, énergétique, accessibilité).
* Élaborer et estimer les coûts des projets de construction ou réhabilitation.
* Gérer les documents administratifs et financiers (compte rendu, planning, courriels).
* Participer à la coordination des entreprises et au suivi des opérations en interne.

L'agent pourra être amené à intervenir dans d'autres activités selon les nécessités du service, dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités.

Conditions d'exercice :
* Horaires de travail en fonction des nécessités du service.
* Déplacements fréquents sur les chantiers.
* Travail en extérieur ou intérieur, par tous les temps et en toutes saisons.
* Travail en équipe avec une amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public.

Profil recherché

Le candidat doit posséder une formation technique en bâtiment (BTS, DUT, ou équivalent) et disposer de bonnes connaissances dans le domaine de la construction, de la réhabilitation et de la gestion de projets.

Savoirs :
* Maitrise du fonctionnement des marchés publics et des procédures liées.
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
* Connaissance approfondie des règles de la Maîtrise d'Ouvrage Publique.
* Techniques d'analyse et de diagnostic du patrimoine bâti.

Savoir-faire :
* Rédiger des cahiers des charges et gérer les dossiers de consultation des entreprises.
* Assurer le suivi et la gestion des travaux sur le terrain.
* Coordonner les interventions des différents corps de métier.
* Élaborer des estimations de coûts et gérer les budgets des projets.
* Participer à la représentation du Maître d'Ouvrage lors des réunions de chantier.
* Gérer la documentation et le suivi administratif des projets.

Savoirs-être :
* Rigueur et organisation.
* Autonomie et prise d'initiative.
* Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants.
* Sens de l'analyse et capacité à prendre des décisions rapidement.
* Réactivité face aux imprévus et situations urgentes.

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
    26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : drh@ville-saintraphael.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/05/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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