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TECHNICIEN CHARGE DU CONTROLE ET DE LA MAINTEANCNE DES EPI ET DES EQUIPEMENTS - SDIS de Pas-de-Calais

Référence : O062250718001306

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Saint-Laurent-Blangy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la technicien(ne) chargé(e) du contrôle et de la maintenance des EPI et des équipements assure le contrôle, la maintenance et l'entretien des équipements de protection individuelle (EPI) et des équipements opérationnels.

Mission(s) principale(s) :

- Gérer et suivre le parc d'équipements de protection individuelle :
o Veiller à la traçabilité des contrôles, des maintenances et de tout changement d'affectation d'EPI dans le logiciel ATAL ;
o Contrôler et mettre à jour les documents administratifs afférents à la traçabilité des EPI ;

- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités et en déduire les interventions de maintenance :
o Rendre compte de tout dysfonctionnement ou problème relatif à l'utilisation, à la gestion, à l'entretien, au contrôle des EPI ainsi que tout retard dans les contrôles réglementaires ;
o Rendre compte sans délai de tout dysfonctionnement ou problème relatif à l'utilisation, à la gestion, à l'entretien, au contrôle des EPI, ainsi que de tout retard dans les contrôles réglementaires ;

- Appliquer les normes constructeurs d'entretien et de réparation ;

- Réaliser et/ou faire réaliser les actes d'entretien, de maintenance, de reconditionnement des équipements et matériels :
o Assurer le traitement des demandes de réparation ou de remplacement d'éléments réformés formulées sur ATAL ;

- Assurer la formation des utilisateurs pour les équipements concernés :
o Former les correspondants EPI des CIS à l'utilisation, la gestion, l'entretien, le contrôle et la réforme des EPI ;
o Rappeler les consignes édictées par le Groupement technique logistique aux correspondants EPI lors des contrôles ;

- Gérer les stocks et approvisionnements ;

- Appliquer les règles de sécurité spécifiques et les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Profil recherché

Qualités et aptitudes :

- Capacité à anticiper ;
- Capacité d'analyse ;
- Sens de l'organisation ;
- Rigueur ;
- Capacité à planifier ;
- Capacité à rendre compte ;
- Réactivité ;
- Sens de la pédagogie.

4. Conditions d'exercice

- Port d'Equipement de Protection Individuelle et/ou Collective ;
- Poste informatique ;
- Port de charges ;
- Déplacements sur l'ensemble du département.

À propos de l'offre

  • Les demandes de mobilités, composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé
    doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :

    recrutement@sdis62.fr

    avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :

    M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
    Service Départemental d'Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
    Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
    Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
    18, Rue René Cassin -ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
    62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex

    RAPPEL IMPORTANT
    Les postulants en interne sont priés de se rapprocher de leur chef de centre afin de faire viser leur candidature avant transmission au service effectifs, recrutement et mobilité.



    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
    Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
    Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
    Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
    Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail

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