Technicien chauffage et ventilation F/H - BREST METROPOLE
Référence : O029251101409515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
Technicien au sein de l'équipe chauffage et réseaux, vous porterez et piloterez tous les travaux d'assainissement (mise en conformité ou interventions curatives), de ventilation et assisterez votre responsable sur les sujets de plomberie-sanitaire et de chauffage.
Les travaux seront réalisés par des entreprises privées, dans le cadre de marchés à bons de commande ou à l'issue de consultations spécifiques.
Vous serez également moteur dans la continuité de service au sein de votre équipe et amené à gérer la gestion technique centralisée du chauffage en cas d'absence du technicien référent sur le sujet.
Conditions de travail
- Poste basé au centre technique municipal - 6 boulevard de l'Europe 29200 BREST
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Participation à l'astreinte à raison de 3 à 4 semaines par an
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Possibilité de déjeuner à l'ENSTA, à proximité du centre technique
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profil recherché
Femme ou homme de terrain, expérimenté ou intéressé par la maintenance des installations techniques des bâtiments, vous êtes attentif aux évolutions techniques, vous avez des notions de la règlementation concernant les Etablissements Recevant du Public (ERP) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous avez le sens de l'organisation, de la planification et disposez de la rigueur nécessaire pour prendre en charge les difficultés courantes rencontrées sur les chantiers.
Vous êtes capable de gérer en autonomie le budget d'une opération, savez analyser et interpréter les devis.
Vous aimez renforcer vos compétences et êtes volontaire pour vous former dans les domaines qui pourraient aujourd'hui vous faire défaut.
Enfin, amené à vous déplacer dans la ville et en périphérie, vous êtes titulaire du permis de conduire.
À propos de l'offre
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- Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
- Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Des questions sur le poste ou les missions ?
Philippe LE GALL, responsable de l'unité chauffage-réseaux, 02 98 34 26 28
Des questions sur votre candidature ?
Kiliane CLEMENT, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 59 05 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
