Technicien Chauffage Ventilation et Climatisation (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092250425000536

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Puteaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef de l'unité « Maintenance Patrimoniale » au sein du service « Maintenance Mutualisée », le technicien CVC assure le suivi et le bon fonctionnement des installations de production thermique, de ventilation et de climatisation sur le patrimoine départemental, incluant les collèges.
Il est un acteur central du pilotage des marchés d'exploitation (P2) et de gros entretien/renouvellement (P3), en lien avec les ingénieurs CVC de l'unité, et veille à la fiabilité des installations, à leur performance énergétique, ainsi qu'au confort des usagers.

Suivi technique et maintenance :
- Superviser la maintenance des installations de chauffage, ventilation, climatisation, ECS et froid

- Contrôler l'exécution des gammes de maintenance préventive

- Veiller au respect des températures de confort, à la disponibilité des équipements et à la conformité des prestations

- Vérifier l'exécution des contrôles réglementaires

- Détecter les dysfonctionnements, analyser les causes et proposer les actions correctives nécessaires

Coordination des interventions :
- Planifier les opérations de maintenance ou de travaux correctifs

- Vérifier les devis proposés par les prestataires

- Organiser et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus

- S'assurer de la conformité des prestations dans le cadre des marchés publics

- Participer à la rédaction des cahiers des charges des prestations de maintenance

Optimisation énergétique :
- Suivre les consommations via les logiciels spécialisés et les GTB

- Proposer et mettre en ½uvre des mesures d'amélioration de la performance énergétique

- Traiter les alertes techniques et veiller au respect des cibles d'intéressement prévues dans les contrats.

Profil recherché

- Technicien territorial titulaire ou à défaut contractuel diplômé d'un baccalauréat technique

- Solide maîtrise des techniques en génie thermique et climatique

- Connaissances des réglementations ERP (gaz, électricité, ATEX)

- Confort thermique, recherche de panne, pilotage d'installations

- Notions en électricité basse tension et lecture de plans

- Connaissance des marchés publics et des procédures contractuelles

- Capacité à contrôler, diagnostiquer et rendre compte de manière fiable

- Suivi de chantier, planification et coordination d'interventions

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

À propos de l'offre

  • Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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