TECHNICIEN CONTRATS DE MAINTENANCE (H/F) - Chartres Métropole
Référence : O028260128000310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe Patrimoine et Espace Public – Direction Bâtiments – Maintenance des Bâtiments assure le pilotage et le suivi des contrats et des travaux de maintenance sur l’ensemble du patrimoine de Chartres Métropole, de la Ville de Chartres, du CCAS et du CIAS. Pour l’accompagner dans ses missions, la Direction recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :
TECHNICIEN DES CONTRATS DE MAINTENANCE BÂTIMENTS (H/F)
DIRECTION MAINTENANCE DES BATIMENTS
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)
Basé au Centre Technique Eiffel (2 avenue Gustave Eiffel, 28000 Chartres) et placé sous l’autorité du responsable de la cellule des contrats de maintenance, vous mettez en œuvre et suivez les marchés publics et les prestations de maintenance préventive et curative des lots techniques suivants : ascenseurs, défibrillateurs, extincteurs, portes et portails automatiques, sanitaires publics automatiques, équipements de cuisines professionnelles. Vous veillez à la qualité de service, à la sécurité et à la continuité d’exploitation des ERP.
Vos missions principales :
- Mettre en œuvre la programmation budgétaire du domaine d’activité.
- Préparer, lancer et gérer les marchés publics (contrats de maintenance et marchés de travaux).
- Évaluer les besoins d’exploitation et définir des solutions technico-économiques adaptées.
- Organiser, planifier et contrôler la maintenance préventive et curative des lots techniques rattachés.
- Assurer le contrôle et le suivi des prestataires ; appliquer et vérifier la qualité des processus et moyens utilisés.
- Participer au suivi des contrats réglementaires en lien avec les techniciens du service maîtrise d’ouvrage bâti.
- Analyser les incidents (dégradations, intempéries), rendre compte et déployer les actions correctives.
- Concevoir, actualiser et diffuser les rapports d’activités.
- Alimenter et exploiter les outils de gestion technique et financière ; évaluer les coûts.
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services et exploitants d’ERP.
- Contrôler l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+2 en Bâtiment, Gestion de patrimoine immobilier, Génie civil ou équivalent, vous disposez de solides connaissances en techniques du bâtiment, en réglementation ERP et en commande publique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance des logiciels métiers (ATAL, CIVIL, AutoCAD) serait un plus.
Vous savez créer et entretenir des partenariats avec les différents intervenants et opérateurs. Rigoureux, dynamique et force d’initiative, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Vos sens des responsabilités, de l’organisation et du relationnel sont reconnus, tout comme vos capacités d’analyse et de synthèse.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de Chartres Métropole en véhicule de service.
À propos de l'offre
-
Candidature à appuyer d'un cv et d'une lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/05/2026
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
