Technicien CVC et Gestion des Énergies - ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES

Référence : O038260107001009

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Maurice-l'Exil
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 08/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes EBER recrute un(e) technicien(ne) CVC – gestion de l’énergie, chargé(e) du suivi de l’exploitation CVC, de l’optimisation des consommations énergétiques et de l’accompagnement des projets du patrimoine bâti.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260107001009-technicien-cvc-gestion-Energies?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-faire (Attitude, je sais…)



· Maitrise des outils informatiques spécifiques au domaine d’activité (GMAO, GTB/GTC, Excel, Word…)

· Savoir émettre un diagnostic sur une situation, des données chiffrées, etc…

· Savoir proposer des travaux correctifs ou des modifications d'usage afin d'améliorer la performance énergétique

· Savoir faire des d’analyses, rédiger des documents et rapports et s’exprimer à l’orale

· Savoir faire des suivis financier et la réalisation de tableaux de données

· Savoir analyser les consommations d'une installation, en identifier les dérives et leurs raisons (systèmes et bâti)

· Être en veille sur les sujets CVC

· Être reconnu comme un bon expert du domaine et faire preuve de pédagogie

· Savoir communiquer avec les usagers des bâtiments

· Capacité à hiérarchiser et prioriser les enjeux multiples



Savoir-être (Pratique, je suis…)



· Ponctuel

· Réactif et adaptable

· Rigoureux

· Dynamique

· Autonome

· Force de propositions

· Bonnes compétences relationnelles

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone

Date limite de candidature le 08/02/2026

À propos de l'offre

  • Postulez uniquement via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/gqayv9lo8gbn6lxe-technicien-cvc-et-gestion-des-energies/apply

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/02/2026

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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