technicien d'analyses - opérateur métrologie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Référence : O004250804000448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service santé animale, dans le respect de l'accréditation COFRAC N°1-0641 (LAB GTA 27) et des bonnes pratiques de laboratoire :
- préparer, traiter et analyser suivant les besoins définis dans le service les prélèvements biologiques (principalement sang/sérum, boucles auriculaires, fèces et avortons) soumis à analyses dans le cadre de la prophylaxie réglementaire et des dépistages de pathologies animales;
- assurer les tâches préparatoires relatives au bon déroulement des analyses : laverie, approvisionnement des laboratoires en consommables et réactifs, rangement des laboratoires, gestion et élimination des déchets, préparation des échantillons sous-traités ;
- en fonction des besoins, assurer la préparation d'analyses dans d'autres secteurs techniques du laboratoire (principalement santé animale) et, si besoin, la collecte d'échantillons ;
Préparation et réalisation des essais sous assurance qualité / accréditation :
- effectue les préparations des analyses : réception, prise en compte des demandes, enregistrement, préparation des échantillons (autopsies,...), matériels et réactifs, nettoyage et rangement des postes de travail ;
- met en ½uvre les différentes techniques analytiques applicables (biologie moléculaire, sérologie, parasitologie), dans le respect du système qualité en vigueur au laboratoire départemental et de l'accréditation spécifique ;
- suit le processus analytique, en particulier la traçabilité des essais, en connaissant et respectant les référentiels et en déclarant les non-conformités inhérentes à l'activité.
Informatique :
- traite sous le LIMS du laboratoire l'ensemble des données relatives aux dossiers d'analyses : gestion des enregistrements des dossiers et des feuilles de paillasse (enregistrement, saisie et contrôle des résultats) ;
- se forme et utilise les logiciels professionnels suivant les besoins du service.
Métrologie et gestion des équipements :
- contrôle le bon fonctionnement et la dérive éventuelle des appareils de mesure (avant, pendant et après usage) pendant ses activités au sein du secteur santé animale et sérologie.
- met en ½uvre les procédures spécifiques de métrologie sous l'encadrement du responsable métrologie ou de son suppléant.
Environnement du poste
- Relations fonctionnelles au sein du laboratoire avec l'ensemble de l'équipe, en particulier le chef de service santé animale, les agents habilités dans le service, le responsable qualité ;
- Relations externes avec les gestionnaires des analyses : Groupement de Défense Sanitaire, vétérinaires préleveurs, DDETSPP.
Profil recherché
- Diplôme Bac à Bac+2 Biologie / analyse biologique souhaité ou expérience qualifiante;
- Forte expérience et autonomie souhaitées en techniques de laboratoire (biologie moléculaire, sérologie, parasitologie) ;
- Travail en environnement de travail accrédité ou sous assurance qualité : rigueur, organisation, respect des conditions et délais d'analyse.
À propos de l'offre
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Contexte d'exercice
- Continuité de service d'activité analytique : réaliser les essais en santé animale et sérologie en doublons (suppléance réciproque) avec les autres technicien(ne)s;
- Fonctionnement sous accréditation Cofrac (N°1-0641 - www.cofrac.fr ) ;
- Travail en salles techniques de laboratoire - respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques : manipulation de produits potentiellement dangereux. Respect permanent des règles de protection individuelle et collective (EPI + BPL) ;
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) +CIA
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence- Direction des Ressources Humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/09/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
