technicien d'analyses et de collecte d'échantillons

Référence : O004250826000471

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Digne-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef de service Hydrologie, dans le respect du système qualité en vigueur et des procédures du laboratoire :
- préparer, organiser, traiter et analyser les échantillons d'eaux usées soumis à tests physico-chimiques ;
- participer à la confirmation et validation des méthodes d'essai, ainsi qu'à l'évaluation de leurs performances dans le cadre du maintien et des extensions d'accréditation ;
- assurer les tâches annexes relatives au bon déroulement des analyses : laverie, approvisionnement des laboratoires en consommables et réactifs, rangement des laboratoires, gestion et élimination des déchets, préparation des échantillons sous-traités ;
- en fonction des besoins du service Hydrologie, assurer la collecte des échantillons sur station d'épuration ;
- contribuer à la continuité des activités du service et au respect du règlement des astreintes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o004250826000471-technicien-analyses-collecte-echantillons?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Bac / BAC +2 Spécialité Chimie souhaité
Connaissances des principales méthodes physico-chimiques courantes utilisées au laboratoire
Expérience minimale en laboratoire, en environnement de travail accrédité ou sous système qualité
Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Environnement du poste et contexte d'exercice
    Fonctionnement sous accréditation COFRAC sur l'ensemble des activités concernées par le poste (Accréditation N°1-0641 - www.cofrac.fr ).
    Consignes d'hygiène et sécurité spécifiques dans le service (EPI+BPL)
    En relation avec toute l'équipe du laboratoire départemental

    Rattachement hiérarchique
    Sous l'autorité du chef de service hydrologie.

    Nature du poste
    Poste permanent à temps complet
    Résidence administrative : Digne les Bains
    Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

    Rémunération
    Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + NBI 13 points + CIA
    CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/11/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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