technicien d'atelier-cableau
Référence : 2026-2173281
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 23 AVENUE AMIRAL CHAUVIN 49136 LES PONTS DE CE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le-la Technicien-ne d?atelier en fabrications Electro-Mécanique réalise l?installation des composants électriques et électromécaniques des prototypes selon les dossiers de conception fournis et assure la maintenance des matériels développés par le département.
- Assurer les câblages électriques et électroniques BT et TBT des prototypes et matériels développés par le D2PN
- Installer, connecter et fixer les câbles électriques en se conformant aux dossiers de plans sur des supports variés tels que borniers, boitiers, prototypes, habitacle véhicule...
- Préparer les boitiers de raccordement et câbler les cartes électroniques
- Rendre compte des difficultés rencontrées
- Participer à la réalisation et à la maintenance de matériels protos et de série
- Contribuer à la mise au point et aux réglages des matériels
Liaison hiérarchique
Rattachement hiérarchique au-à la Chef de groupe Réalisation Prototypes au sein du D2PN
Relations fonctionnelles avec l?adjoint-e au-à la Chef de groupe, les responsables et chargés de projet internes à la Direction
Profil recherché
Bac+2
Savoir
Expérience confirmée dans le domaine du câblage (électrique, électronique, électricité automobile, mécanique)
Capacité à travailler à partir de schéma de câblage
Solides connaissances techniques dans le domaine de l?électro-mécanique pour la réalisation des prototypes dans le respect des règles de l?art
Pas de contre-indication à l?obtention de l?habilitation électrique
Connaissances appréciées des exigences CE pour la partie qui lui incombe
Connaissances rudimentaires en électronique appréciées
Savoir-faire
Aptitude aux travaux manuels
Autonomie
Respect des règles HST en atelier
Savoir-être
Rigueur
Capacité d?initiative, curiosité, aptitude à l?innovation
Capacité de concentration et d?analyse pour comprendre les schémas et les consignes techniques
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
Qualité d?écoute et de dialogue
Réactivité, respect des délais
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- frederique.matignon@cerema.fr
- rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction technique Risques, Eaux et Mer, qui compte 169 postes sur 4 sites, assure des missions d?expertise, de diffusion des connaissances et de recherche dans les domaines de l?eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des transports maritimes et fluviaux et de l?innovation et du numérique. Au sein du Cerema, elle porte l?expertise technique, pilote la production et les offres de service, assure le suivi des grands comptes nationaux.
Le département « Prototypes et projets numériques » a pour missions l?étude, la réalisation, la valorisation et la maintenance de prototypes pour le Cerema. Il participe à l?animation du secteur TSNI, de développer des outils numériques métiers.
Le groupe « Réalisation Prototypes» assure la réalisation des dossiers de conception de prototypes en lien avec les projets des secteurs d?activités et les activités de recherche.
À propos de l'offre
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rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr
Directeur du département (par intérim) : Pascal Pélissier - 06 29 51 12 98
Bureau des ressources humaines: Isabelle Léger - 03 44 92 60 69 -
Conditions matérielles :
Équipements d?atelier, outillages de câblage, matériel portatif de l'atelier, matériel bureautique
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Conditions particulières :
Déplacements occasionnels possibles -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Experte / Expert en contrôle-commande
