TECHNICIEN D'ETUDES CLINIQUES - UNITE D'INVESTIGATION CLINIQUE - 100% -
Référence : 2025-1876826
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle / Service / Site : Département Recherche et Innovation - Unité d’Investigation Clinique - Hôpitaux de Brabois
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : jour
Date estimative de vacance de l’emploi : Dès que possible
Les missions des TEC sont définies conjointement avec les investigateurs principaux du CHRU de Nancy et la responsable de l’UIC,
Le TEC observationnel sera en charge de la complétion des données patients (rétrospectives et prospectives) dans des CRF, registres ou bases de données. Dans ce contexte, il devra se former aux pathologies concernées et à leurs particularités.
Il accompagnera les investigateurs dans les taches liées à ce type d’étude (complétion d’eCRF ou CRF papier, questionnaires, organisation des visites si applicable…)
Ces missions doivent être conduites en veillant à assurer la qualité et la conformité des Bonnes Pratiques Cliniques et des procédures de la structure.
Descriptions des activités :
- Organiser la logistique nécessaire sous la responsabilité du médecin investigateur
- Contrôler les documents et matériels nécessaires (administratif,consentement, formulaires, questionnaires, CRF …)
- Rédiger les fiches et outils de travail propre à chaque protocole, base ou registre le cas échéant (trame de visites, etc).
- Rédiger les documents de suivis, les fiches d'activité et de traçabilité.
- Base BaMaRa :
- Réaliser un reporting régulier sur le suivi de la saisie BaMaRa (en lien avec la Chef de Projet Maladies Rares) avec les coordonnateurs des centres d’expertise maladies rares et les assister en leur envoyant des exports Excel depuis BaMaRa (tableau par centre, rapport PIRAMIG) quand cela est nécessaire.
- Rédiger les fiches et outils pour chaque centre d’expertise maladies rares.
- Base BaMaRa :
- Préparer et participer aux visites de mise en place du protocole, visites de clôture et visites de monitoring
- Aider l'investigateur à la gestion du projet
- Réaliser le recueil et la transcription des données dans les cahiers d'observation
- Aider l'investigateur à la déclaration et aux suivis des évènements indésirables graves (EIG) si applicable
- Faciliter les convocations et le suivi des patients : assurer la prise des rendez-vous de consultation et des examens médicaux nécessaires po...
Profil recherché
- BAC+2 à 3 ans
- Expérience si possible en recherche clinique souhaitée (Connaissance théoriques et pratiques des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et de la règlementation en vigueur)
- Connaissances en informatique Pack office (Excel, Word, Power Point)
Date limite de dépôt des candidatures : 16 avril 2025
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 26/03/2025
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Chercheuse / Chercheur