Technicien d'études cliniques H-F
Référence : 2025-1975601
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville
- Localisation : 1 Allée du Château – CS45001 – 57085 Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Le TEC a pour rôle d’assister les investigateurs dans la conduite pratique de l’étude, en respectant la réglementation en vigueur, les bonnes pratiques Cliniques, et le protocole de la recherche
Préparation des études cliniques :
Études de faisabilité
Aide à l’élaboration de documents ou de procédures facilitant le recrutement des patients.
Aide au recrutement via la présélection des patients :
Requêtes auprès du département d’information médicale (DIM)
Revue des dossiers informatiques et des dossiers papier
Participation possible aux staffs, …
Réalisation des études cliniques
Participation à la visite de mise en place des études
Participation aux visites des patients requis par l’étude
Organisation des RDV du patient (coordination entre les différents services le cas échéant)
Accompagnement des patients lors des visites protocolaires et le cas échéant : passation des questionnaires patient, envoi de prélèvements pour analyse centralisée, …
Recueil des données spécifiques à l’étude et remplissage des cahiers d’observation (papier ou électronique)
Suivi des Événements Indésirables Graves
Suivi des demandes de corrections des données
Participation aux visites de monitoring et à la visite de clôture des études
Profil recherché
PROFIL
Études médicales, paramédicales, ou dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques (Biologie, Biochimie, Bio-informatique, Pharmacie...)
Avoir une bonne connaissance du milieu médical et de l’environnement hospitalier.
Avoir une bonne connaissance de l’environnement réglementaire de la Recherche Impliquant la Personne Humaine.
Maîtriser les outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Internet, messagerie électronique
Connaitre l’anglais scientifique et technique du domaine
QUALITÉS REQUISES
Esprit d’équipe et d’initiative, rigueur et organisation, autonomie, force de proposition
Sens du contact (outre le suivi du patient : relations avec les praticiens, les services associés, les promoteurs)
Souplesse / Adaptabilité : missions variables selon les études
Expérience
Formation en recherche clinique ou expérience dans le domaine souhaitée
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : https://chr-metz-thionville.fr//wp-content/uploads/2025/04/Chiffres-cles-2023.pdf
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances,
Descriptif du service
Présentation de la Plate-forme d’appui à la recherche Clinique
La plate-forme d’appui à la recherche clinique (PARC) est une structure transversale ayant pour vocation d’accompagner l’activité de recherche clinique de l’établissement sous toutes ses formes et constitue un pool de compétences à la disposition des professionnels de santé. Cette plate-forme comprend deux unités distinctes :
L’Unité « Projets » : assure les missions de promotion et de conduite de projet en matière de recherche clinique.
L’unité « Investigation Clinique » : assure entièrement les missions dévolues au centre de recherche clinique (CRC) labélisé par le ministère de la santé. Cette unité a pour mission d’assurer, l’aide à l’inclusion des patients dans les protocoles de recherche clinique, ainsi que le suivi des patients en collaboration avec les praticiens en charge de ces protocoles.
La PARC dépend hiérarchiquement de la Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation (DAMRI).
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Spécialiste en études cliniques
