Technicien d'information médicale - DIM

Référence : APHP_2025-17374

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Ambroise Paré
  • Localisation : Hauts-de-Seine (92), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Exhaustivité : collaboration avec les services pour s’assurer que les diagnostics, variables complémentaires et actes soient codés. Participation au codage centralisé et saisie si besoin.
Qualité :
Contrôle de la qualité des données codées
Rédaction de supports de codage
Formation au codage et retours aux services concernant les codages analysés
- Assistance et formation des utilisateurs pour les logiciels métiers
- Analyse des données : constitution de requêtes et de tableaux de bord pour les services cliniques, l’administration et les tutelles à partir des données PMSI
- Préparation des contrôles de l’Assurance Maladie et de la certification des comptes
- Gestion et veille documentaire
- Collaborations avec les directions de l’établissement (finances, qualité), dans son domaine de compétences
- Participation à des réunions de travail au niveau du service, de l’hôpital, du GHU, et de l’institution
- Assistance à des sessions de formation dans ses domaines d’activités
- Permanence du service, Suppléance dans le service et sur les autres sites
Missions spécifiques :
- Remplacement ponctuel sur les autres sites si besoin
- Missions spécifiques d’intérêts pour le GHU et participation à la certification des établissements (identitovigilance, audit bracelet...)

Profil recherché

Corps et/ou grade cible :
- TIM, TSH, IDE ou AMA

Expérience requise :
- Expérience dans le domaine de l'information médicale

Savoir-faire :
- Utiliser les logiciels métiers
- Identifier, analyser des erreurs de gestion (codage...)
- Former et conseiller des interlocuteurs et des correspondants dans son domaine de compétences
- Renseigner les personnes au regard de son métier
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence

Connaissances particulières :
- Connaissances des outils informatiques : bureautique, logiciels métiers
- Analyse des données
- Connaissances du milieu de la santé et des enjeux médico-économiques associés aux prises en charge en secteur hospitalier ou en établissement de santé du secteur sanitaire
 Connaissance terminologie médicale
 Connaissance du droit relatif aux données médicales
 Connaissances à réactualiser régulièrement (réglementations et fonctions évolutives, environnement informatique, terminologie, nomenclatures et classifications médicales)

Qualités professionnelles requises :
 Sens du travail en équipe
 Capacité relationnelle
 Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Sens de la rigueur et du travail méthodique
- Dynamisme et motivation
- Discrétion et respect du secret professionnel

À propos de l'offre

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