Technicien d'Intervention Sociale et Familiale - MDS Sénart F/H
Référence : O077240901386371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lieusaint
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Le Moniteur-Educateur est positionné en accompagnement et intervient sur son domaine de compétences. Il peut intervenir ponctuellement dans le cadre d'un accompagnement de courte durée. Son intervention se situe dans le cadre de la mission d'aide à la famille et à l'enfance. Il est amené à accompagner des familles dont la problématique correspond à son champ de compétence.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Intervenir en priorité auprès des familles, à leur domicile, dans le cadre de projets contractualisés avec celles-ci, et liés aux activités de la vie quotidienne (démarches administratives, aide éducative, démarches de santé, vie quotidienne, maintien des liens parents/enfants, insertion sociale)
- Effectuer une intervention sociale, le plus souvent préventive, parfois réparatrice et éducative dans la vie quotidienne des familles par un accompagnement et un soutien visant à favoriser leur autonomie
- Impulser et prendre part à l'élaboration de projets collectifs et participer à des actions collectives de la Maison Départementales des Solidarités
- Participer aux réunions en interne et en externe
Diplôme d'état de technicien d'intervention sociale et familiale ou de moniteur-éducateur indispensable.
Permis de conduire requis.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profil recherché
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
- Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
- Connaissance des ressources de son territoire d'intervention
- Connaissance des dispositifs d'accès aux droits
- Maitrise de la base des outils informatiques et des logiciels métiers
- Savoir détecter les situations de risque ou de danger et alerter les personnes compétentes
- Evaluation des besoins et les potentialités des usagers et adapter son activité au contexte familial
- Faciliter le développement des "savoir-faire" familiaux dans les domaines de la vie quotidienne
Vous êtes réactif et avez une bonne gestion du temps et des échéances, en sachant rendre compte. Vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et travailler en équipe. Vous avez un certain sens de l'écoute dans le respect de la personne.
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/10/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
