Technicien d'intervention sociale et familiale (H/F) - CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL
Référence : O974240416000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la technicien.ne de l'intervention sociale et familiale contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les usagers aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. Il/elle a un rôle à la fois préventif et éducatif dans une démarche d'accompagnement et de soutien.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.
- Soutenir les administrés dans leurs usages quotidiens du numérique
- Accompagnement à l'autonomisation des démarches en ligne
- Accueil social lors des permanences avec et sans rendez-vous
- Accompagnement social de la personne
- Instruction administrative des dossiers d'aides sociales légales et facultatives
- Médiation et négociation auprès des organismes
- Réalisation de visites à domicile
- Participation aux réunions partenariales
- Développement d'actions de prévention
- Constitution des dossiers d'aides sociales légales et facultatives (aides financières, colis alimentaires, micro-crédit...)
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée.
- Connaissance des dispositifs d'aides sociales légales et/ou facultatives
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales en relation avec le CCAS
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Techniques rédactionnelles administratives
- Techniques des règles et éthique des écrits professionnels
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à utiliser le logiciel spécifique et alimenter un tableau de bord
- Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
-
Envoyez votre candidature par mail à ccas.rh@mairie-saintpaul.fr avec les pièces jointes en format pdf.
- CV
- Lettre de motivation adressée à Mr le Président.
- Diplôme(s) s'il(s) sont mentionné(s) sur votre CV
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que le numéro de référence de l'offre.
- Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
- Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
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