Technicien d'opérations (CDD 12 mois) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Référence : O030260128000886
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc…) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260128000886-technicien-operations-cdd-12-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
Connaître :
Les politiques publiques dans son domaine d'activité
Le domaine technique ouvrages d'art (ponts, murs, tunnels et falaises), les pathologies et les techniques de réparation et d'entretien
L'organisation et le fonctionnement de la collectivité
Les procédures des marchés publics
Maitriser :
les techniques dans son domaine d'activité
les techniques de conduite de réunion, d'animation, rédactionnelle et orale
les réglementations et normes en vigueur.
Savoir travailler en transversalité, en concertation, en complémentarité et en équipe
Identifier, analyser la nature des besoins exprimés et savoir analyser et restituer les informations
Respecter les procédures et les délais
Réactualiser ses connaissances en matière de réglementation applicable dans son domaine d'intervention
Capacités d'analyse et de synthèse
Rigueur, sens de l’organisation et maîtrise des logiciels et autres outils techniques
Qualités essentielles pour tenir le poste :
Être organisé et rigoureux
Sens de l’initiative et capacité d’anticipation
Savoir rendre compte de l’activité et appliquer la règlementation
Sens du service public
Sens des responsabilités
Capacité de négociation et force de propositions
Capacités relationnelles
Sens de l'initiative et capacité d'anticipation
Capacités d'adaptation
Respecter les règles en vigueur au sein de la collectivité
Disponibilité et adaptabilité
Autonomie
Expérience :
Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans le domaine des ouvrages d'art
Formation initiale :
Technicien génie civil ou diplôme équivalent
Qui sommes-nous ?
SIRET : 22300001900073
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
RECRUTEMENT PAR VOIE CONTRACTUELLE
Contact service recruteur : M. Raoul GÉRASSE, Chef de Service Soutien Opérationnel: 04 66 70 54 05
Contact DRH : Mme Katy RIPETTI, Conseillère recrutement : 04 66 76 78 06
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
• Lettre de Motivation
• Curriculum vitae
• Copie de votre pièce d'identité
• Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l’offre
Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à l’adresse suivante : emploi-drh@gard.fr
Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
