TECHNICIEN D'ÉTUDES PASSAGE EN LED DE L'ÉCLAIRAGE PUBLIC (F/H) - VENISSIEUX

Référence : O069250106000399

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vénissieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. La ville est engagée depuis de nombreuses années dans une démarche participative pour une Ville Humaine et Durable, Solidaire et Citoyenne, au travers de son Agenda 21 et de sa labellisation Territoire Engagé Transition Écologique, traduisant ses ambitions pour agir face au changement climatique, favoriser l'épanouissement des êtres humains et préserver un environnement urbain de qualité. Au sein de la Direction Cadre de Vie, le service Éclairage Public, composé de 10 personnes recrute un Technicien d'études éclairage public.

Étude de la planification des travaux neufs :
Définir le type de luminaire en fonction des rues
Réaliser la modélisation numérique du projet
Concevoir les projets d'éclairage public neuf (validation des études photométriques)
Assurer la gestion du budget alloué aux travaux

Étude de la faisabilité des projets :
Topographier les différentes voies de la ville
Analyser les faisabilités des projets sous contrainte des réseaux électriques
Analyser l'état des lieux des équipements d'éclairage public de la ville
Mesurer les effets financiers des projets et sa gestion

Élaboration des dossiers techniques et suivi de chantier :
Collecter et contrôler les DOE pour mise à jour du SIG de la ville
Vérifier les fiches d'agrément
Traiter les factures et valider les attachements

Profil recherché

Formation : Niveau BTS / Licence / IUT

Compétences et qualités :
Techniques de conduite de projet
Base de Géomètre / topographe
Maîtrise de la règlementation des normes urbaines et électriques
Méthodes et outils d'analyse des coûts
Travail transversal, savoir prioriser les demandes
Disponibilité et adaptation
Sens du service public
Polyvalence et autonomie
Travail en équipe
Connaissances en informatique et modélisation numérique sous logiciel
Connaissances en génie électrique
Connaissance en pollution lumineuse et environnement nocturne
Connaissance sur la règlementation urbaine
Connaissance en éclairage public

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Lieu de travail : Hôtel de ville / CTM

    Cycles de travail : Selon cycles de travail de la ville

    Caractéristiques : Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

    Informations complémentaires : FORMATION AIPR

    Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP

    Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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