TECHNICIEN DE FOUILLE - MAIRIE DE ARRAS

Référence : O062250304000286

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arras
Domaine : Recherche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indiciaire de la fonction publique € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les enjeux de la Direction du patrimoine sont :
* Définition et conduite du projet patrimoniale de la ville (Devenir du site Nemetacum, salle d'interprétation de l'Hôtel de ville (entrée des boves), Devenir de la Maison Robespierre).
* Définition et conduite du projet archéologique de la ville (dossier d'habilitation du service et restructuration)
* Définition et conduite d'actions contribuant à la politique mémorielle de la ville (conflits du XXème siècle, enfants d'Arras, ...) afin d'en favoriser l'appropriation par les habitants
* Définition d'un mode de fonctionnement transversal entre les services concernés par la question patrimoniale pour en garantir la cohérence (intégration de la direction dans la réflexion des projets d'urbanisme et d'aménagement de la ville afin de valoriser et promouvoir le patrimoine arrageois)
* Développer les actions et les partenariats autour du patrimoine et de l'archéologie en fédérant les différents acteurs (SPL Tourisme, Associations patrimoniales, ...)

ACTIVITES PRINCIPALES :
* Il/elle est chargé(e) de :
o Contribuer à la préparation des opérations archéologiques (récolement de la documentation administrative et scientifique et préparation de l'outillage) ;
o Mettre en ½uvre les techniques de fouille et de relevé, d'enregistrement et de prélèvement, dans des contextes archéologiques et chronologiques variés ;
o Participer à la préparation des résultats des opérations archéologiques en phase d'étude : nettoyage et conditionnement du mobilier, inventaire et gestion des données de terrain ;
o Appliquer et respecter les règles de prévention et de sécurité sur les chantiers et dans le service ;
o Participer aux enregistrements de terrain (levé topographique, dessin manuel, prise cliché photographique) et à leur traitement informatique ;

ACTIVITES SECONDAIRES :
* Il/elle peut aussi participer ponctuellement à :
o Des actions de communication et de valorisation ;
o Des activités scientifiques dans le cadre de projets de recherche

Profil recherché

* Master en archéologie ou en histoire.
* Une expérience en archéologie de terrain (fouille préventive).

Compétences requises

* Connaissances scientifiques et techniques dans la recherche archéologique et historique;
* Connaissance des bases méthodologiques et techniques de l'archéologie préventive ;
* Connaissance des règles de prévention et de sécurité en archéologie préventive ;
* Capacité d'observation et de lecture du terrain archéologique ;
* Analyser et interpréter les données tirées du terrain ;
* Travailler en équipe, capacité d'écoute et disponibilité, faire preuve de sens relationnel ;
* Utiliser les outils bureautiques (Pack Office) et graphiques (Adobe Creative Suite) ;
* Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et méthodologiques, ainsi qu'aux contraintes opérationnelles ;
* Faire preuve de polyvalence et d'autonomie ;
* Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode pour maîtriser les délais

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
    Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
    Sans réponse de notre part dans un délai de 1 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Experte / Expert en archéologie / archéométrie

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