TECHNICIEN DE GESTION DES MILIEUX AQUATIQUE (H/F) - SYNDICAT DU HAUT RHONE
Référence : O073241021000699
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Yenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat du Haut-Rhône a été créé en 2003 pour mettre en ½uvre un programme de réhabilitation hydraulique et écologique du fleuve Rhône. Il exerce aujourd'hui la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour le compte de ses 7 intercommunalités membres, et en lien étroit avec ses partenaires :
Agence de l'Eau Rhône Méditerranée Corse, Compagnie Nationale du Rhône, Etat,
Départements, Union Européenne...
Il est également gestionnaire de la Réserve Naturelle Nationale du Haut-Rhône français, plus vaste réserve naturelle alluviale de France. Il assure également la mise en ½uvre des documents d'objectifs des sites Natura 2000 " Forêts alluviales et lônes du Haut-Rhône " et " Iles du Haut-Rhône ".
Son territoire d'intervention s'étend sur 4 départements (Ain, Savoie, Isère et Haute-Savoie) sur 270 km² : 100 km de Rhône, environ 4000 ha de plaine inondable, et 130 km de cours d'eau affluents en rive droite " Retord-Grand Colombier " et leur bassin versant.
Le pôle gestion des milieux aquatiques du Syndicat du Haut-Rhône est composé
actuellement de 3 personnes. Il souhaite renforcer son équipe et se doter d'un(e)
technicien(e) spécialisé(e) en cours d'eau et zones humides qui viendra appuyer la politique du Syndicat sur les aspects d'acquisition de connaissances (diagnostic et suivis des milieux), de travaux en cours d'eau et en zones humides, et sera également amené à conduire des chantiers d'infrastructures agro-écologiques (mares, haies, prairies fleuries ...).
Sous la responsabilité de la Directrice et du chef de pôle " Gestion des Milieux Aquatiques et Biodiversité ", vos missions principales consisteront à :
- Elaborer et mettre en ½uvre le programme d'entretien des cours d'eau du territoire (rédaction de la DIG, concertation avec les acteurs et propriétaires) ;
- Mettre en ½uvre les actions du plan de gestion stratégique des zones humides du Syndicat du Haut-Rhône ;
- Participer et suivre des projets de restauration hydromorphologique des rivières ;
- Effectuer des relevés de terrain : mesures de débits, sondages pédologiques, sondes piézométriques, prélèvements d'échantillons ;
- Réaliser des inventaires naturalistes faune-flore en fonction de vos compétences ;
- Analyser et interpréter les données environnementales ;
- Participer à la rédaction des DCE dans le cadre des marchés publics ;
- Assurer le suivi et encadrer les chantiers de travaux et les études confiés aux prestataires et entreprises ;
- Collaborer avec des partenaires (collectivités, associations, scientifiques ...) sur des projets de recherches ;
- Concertation avec les acteurs locaux et les usagers, négociation avec les riverains et usagers, conseil sur la gestion à entreprendre et les techniques à utiliser ;
- Sensibiliser et former le grand public sur les enjeux liés à la préservation des milieux aquatiques ;
- Rédiger les rapports techniques et les documents de synthèse relatifs à vos
missions.
Profil recherché
Diplôme en biologie, écologie, gestion des milieux aquatiques, bac+2 à bac +3 ;
- Expérience en gestion des milieux aquatiques exigée ;
- Connaissance des méthodes de diagnostic, d'évaluation écologique et d'expertise
naturaliste ;
- Connaissance des réglementations environnementales et des acteurs institutionnels ;
- Maîtrise du SIG (logiciel QGIS apprécié) ;
- Capacités d'analyse, de synthèse et bonnes compétences rédactionnelles ;
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative ;
- Appétence pour le travail sur le terrain ;
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité ;
- Pédagogie, diplomatie et sens de la négociation ;
- Permis de conduire obligatoire.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste en catégorie B (technicien) de la fonction publique territoriale (titulaire ou, à défaut,
contractuel de la fonction publique avec un contrat à durée déterminée de 3 ans,
renouvelable une fois).
Rémunération en fonction du niveau de formation et d'expérience professionnelle.
Régime indemnitaire (RIFSEEP).
Prestations sociales (CNAS, participation à la protection sociale mutuelle et prévoyance, tickets restaurants).
Poste basé au siège du Syndicat du Haut-Rhône à Yenne (Savoie - 73170).
Temps hebdomadaire complet : 35h / semaine.
Possibilité de télétravail, sous réserve d'acceptation, après 6 mois d'exercice (1 à 2 j
maximum).
Déplacements fréquents sur le territoire, possibilité de réunions en soirée, astreinte en cas de crues.
MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de candidature : vendredi 22 novembre 2024 inclus
Date prévisionnelle des entretiens : première quinzaine de décembre 2024
Date prévisionnelle de prise de poste : début 2025
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser :
Syndicat du Haut-Rhône
Madame la Présidente
92 rue des Fontanettes
73 170 YENNE
ou par mail : a.gerbaud@haut-rhone.com
Renseignements complémentaires :
Alexandre GERBAUD
Responsable du pôle « GEMA » du Syndicat du Haut-Rhône
04.79.36.78.92 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
