Technicien de laboratoire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260223000131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Laboratoire Départemental Public du Nord réalise des analyses dans les domaines de la santé animale et de l’hygiène alimentaire. Certaines de ces analyses revêtent un caractère d’urgence. La continuité de service est donc une priorité.
Au travers de ses différentes activités, le laboratoire participe à la protection des consommateurs, à la prévention des maladies d’élevage contagieuses, au diagnostic des pathologies et à l’épidémiosurveillance.
Sous l’autorité du responsable du laboratoire et du responsable hygiène alimentaire, le technicien de laboratoire réalise des analyses en chimie alimentaire, y compris la recherche des résidus de médicaments vétérinaires et des facteurs de croissance.
Toutes les analyses réalisées devront être réalisées conformément à la démarche qualité mise en place au laboratoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260223000131-technicien-laboratoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire
Compte rendu d’activité
• Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
• Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
• Participer au travail de l’équipe et aux réunions
• Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
• Vérifier son travail en fonction des directives et procédures
Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles HSST
• S’assurer de la formation des stagiaires ou agents à utiliser des matériels et équipements
Savoirs
• Outils informatiques (Word, Excel, PWP)
Savoir-être
• Esprit d’analyse
• Etre méthodique
• Faire preuve d’autonomie
• Savoir faire preuve de réactivité
• Savoir gérer les priorités
• Etre rigoureux
• Savoir travailler en équipe
À propos de l'offre
-
CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/03/2026
-
Personnel de laboratoire médical
