Technicien de Laboratoire - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039250722000941
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poligny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Laboratoire Départemental d'Analyses du Jura (LDA39), sous l'autorité du Responsable de la mission Oenologie, il/elle intègre une équipe composée de 6 personnes.
Les missions seront la réalisation d'analyses des échantillons de vins et la validation des résultats analytiques.
ACTIVITES :
- Assurer la revue de la demande du client ;
- Enregistrer les échantillons selon les demandes clients ;
- Réaliser les analyses dans le domaine ½nologique ;
- Contrôler la qualité et la fiabilité des résultats ;
- Mettre à jour des documents qualité ;
- Contribuer au maintien des accréditations COFRAC
- Assurer le suivi des procédures d'analyses en laboratoire ;
- Utiliser, contrôler et entretenir le matériel ;
- Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses.
- Accompagner ponctuellement sur le terrain pour des prélèvements de fûts en vieillissement
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de travail : 39 heures par semaines avec disponibilité supplémentaire en période de vendanges ;
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel, Word ;
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité ;
- Travail sur écran.
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadre B - Filière technique
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire...)
- Niveau minimum Bac + 2 Technicien de laboratoire
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur.
- Intérêt pour la matrice vin, avec des connaissances en chimie et microbiologie du vin
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence ;
- Sens du travail en équipe et du relationnel ;
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion ;
- Autonomie.
À propos de l'offre
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(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Technicien ¼nologie - Titulaire ou non-titulaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Personnel de laboratoire médical
