TECHNICIEN DE LABORATOIRE - RECEPTION TRI ENREGISTREMENT - 100% -
Référence : 2025-2074599
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi à pourvoir : Technicien.ne de Laboratoire Médical à 100% en CDD de 3 mois
Pôle / Service / Site : Pôle Laboratoires / Reception Tri Enregistrement / Hôpitaux de Brabois
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : jour avec des horaires décalés 6h00 – 13h30 / 8h00-16h15/ 13h00-20h30, y compris samedi, dimanche et jours fériés
Description des missions :
- Réception / dispatching :
- Réceptionner et trier les échantillons en surveillant et respectant leurs conditions de transport
- Identifier les urgences
- Gérer le pneumatique (dont système d’ouverture automatisée) en lien avec le service technique
- Gérer le robot coursier (chargement avec des portoirs à destination des secteurs spécialisés)
- Réception / dispatching :
- Enregistrement :
- Acquitter les demandes effectuées par prescription connectée sur Glims
- Enregistrer les demandes effectuées par prescription informatisée ou manuscrite avec vérification
- Saisir les non-conformités constatées
- Communiquer aux services les non-conformités bloquantes (empêchant la réalisation des analyses)
- Vérifier la conformité d’un certain nombre de saisies informatiques à posteriori
- Enregistrement :
- Traitement préanalytique des examens urgents et des prélèvements sous conditions d’acheminement spécifiques (congelé, à froid ou à chaud)
- Gaz du sang :
- Enregistrer ou acquitter les demandes en vérifiant la conformité de l’identité et des conditions de prélèvement et d’acheminement
- Réaliser les analyses
- Gérer et interpréter les contrôles de qualité
- Intervention de maintenance : premier niveau
- Communiquer les non-conformités bloquantes
- Communiquer les résultats anormaux
- Gaz du sang :
- Pilotage de la chaine Aptio automation
- Charger et décharger les échantillons
- Réguler les flux de chargement et de déchargement (en cas d’interruption d’un module ou d’intervention sur un automate)
- Surveillance du bon fonctionnement du tapis de chargement pré-BIM
- Surveiller le bon fonctionnement de la chaine et ses alarmes
- Gérer les tubes incomplets en sortie
- Gérer les non conformités de la chaine (ex: erreur de tube, volume insuffisant;...)
- Gérer les sorties prioritaires liées au pr&...
Profil recherché
Etre titulaire d'un titre ou diplôme exigé par l'Arrêté du 15 juin 2007 relatif à la fonction publique hospitalière
- Posture professionnelle :
- Capacité à garder son calme dans une situation de stress professionnel
- Aptitude relationnelle : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe,
- Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
- Autonomie
- Sens du service public, au service du patient
- Connaissance des SIL (formations prévues) et du manuel de prélèvement.
- Connaissance et respect des règles d’organisation commune au sein du pôle laboratoires
- Connaissance et respect des droits et devoirs des agents de la Fonction Publique Hospitalière
- Posture professionnelle :
Grade ciblé : Technicien de Laboratoire
Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2025
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des pr...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 10/10/2025
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Technicienne / Technicien en production, traitement et analyse de données