Technicien de laboratoire « Biologiste » en CDD au Laboratoire départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air
Référence : O031250221000531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Launaguet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité, de la direction et du service:
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), direction rattachée au Conseil Départemental de Haute-Garonne, joue un rôle clé dans la préservation de la santé publique et de l'environnement.
Situé en périphérie Est de Toulouse, le LD31EVA dispose d'infrastructures modernes sur 4600 m² et d'équipements de haute technologie, avec une équipe de plus de 160 agents engagés.
Le laboratoire intervient dans des domaines variés et stratégiques :
Santé animale
Sécurité sanitaire des populations
Protection des végétaux
Surveillance et gestion des ressources en eau, de l'environnement, et des déchets
Qualité de l'air
Nos expertises et reconnaissances :
Agrément par les Ministères de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture
Accréditation Cofrac sur 22 programmes
Grandes lignes d'activités du service:
Le service Sécurité Sanitaire du Laboratoire Départemental 31 est spécialisé dans la réalisation d'analyses microbiologiques et écotoxicologie de haute précision. Ses missions s'étendent à un large éventail de domaines, incluant :
Microbiologie des eaux : qualité des eaux destinées à la consommation humaine, eaux de loisirs ou naturelles.
Microbiologie alimentaire : contrôle des denrées d'origine animale ou végétale.
Écotoxicologie : évaluation de l'impact des substances sur les écosystèmes.
Aérobiologie : analyses des particules biologiques en suspension dans l'air.
Biologie moléculaire : détection ciblée d'agents pathogènes et analyses génétiques.
Rejoignez une équipe experte et engagée dans la protection de la santé et de l'environnement !
Enjeux et objectifs du poste:
Réaliser des analyses et des contrôles a dans les domaines de l'environnement, de l'hygiène alimentaire, de la santé des végétaux et/ou de la santé animale fin de s'assurer que le produit et/ou le matériau correspond aux normes souhaitées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250221000531-technicien-laboratoire-biologiste-cdd-laboratoire-departemental-31-eau-veterinaire-air?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
Maîtrise du cadre règlementaire, des bonnes pratiques en laboratoire et des techniques d'analyse
Maîtrise des normes et règles de travail sous assurance qualité
Connaissance de l'instrumentation analytique appliquée au domaine d'activité
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets
Notions en compréhension des données techniques
Connaissance en savoir général et technique dans son domaine d'intervention
SAVOIR-FAIRE :
Respecter les délais d'analyse et les alertes clients
Respecter les exigences des procédures qualité
Assurer la validation technique des résultats d'analyse
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Suivre des processus méthodologique rigoureux (suivi du calcul des incertitudes et cartes de contrôle)
Utiliser les logiciels métiers
SAVOIR-ETRE :
Méthode et rigueur
Organisation
Discrétion et confidentialité
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Autonomie
Curiosité
PROFIL ATTENDU:
Niveau de formation/diplômes obligatoire : Formation scientifique bac+2
Expérience souhaitée: Expérience similaire dans le domaine fortement appréciée
Ce poste est ouvert aux agents contractuels sur le cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 23/03/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 24/03/2025
Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 26/03/2025
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 03/04/2025
Modalités de recrutement : Contractuel
Intégration du collaborateur possible à partir du 01/05/2025
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces
justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours
/attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 25-0489
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Emilie GELIS
Tél: 05 34 33 45 66
mail: emilie.gelis@cd31.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Personnel de laboratoire médical
