Technicien de laboratoire H/F
Référence : 2024-1524962
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Hôptal NOVO
L'Hôpital NOVO - Localisation : PONTOISE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ø Exigences du poste :
Niveau de diplôme : DETB, BTS Analyses Biologiques, DUT Génie Biologique ou équivalence selon les textes en vigueur
Expérience professionnelle : Cursus en laboratoire orienté selon les besoins
Formation complémentaire souhaitée ou exigée (selon poste) :
- Techniques chromatographiques,
- Biologie moléculaire,
- Certificat de prélèvements,
- Assurance qualité – Métrologie,
- Informatique bureautique
Qualités professionnelles :
- Sens de l’organisation, rigueur et soin,
- Attention et concentration,
- Bon sens, adaptabilité, polyvalence, disponibilité,
- Qualités relationnelles,
- Ethique et confidentialité
Ø Modalités d’organisation :
Présence :
La durée hebdomadaire du temps de travail dépend des chartes du temps de travail spécifiques à chacun des sites. Des gardes de nuit, de week-end et en horaires décalés sont à effectuer afin d’assurer la continuité du service 24h/24h.
Les horaires et les sujétions varient selon le poste occupé et seront précisés au moment du recrutement.
Organisation : Le GCS de biologie comporte 4 services répartis sur 2 sites :
- Site de Beaumont Sur Oise : Polyvalent,
- Site de Pontoise : Biochimie, Hématologie, Microbiologie
L’organisation générale de chacun des laboratoires, sous la responsabilité du chef de service, répartit les activités en secteurs placés sous la responsabilité et l’expertise d’un praticien.
Des fiches de poste détaillent les tâches réalisées dans les différents postes de travail.
Outils :
Analyseurs spécifiques à chaque secteur,
Logiciel qualité,
SIL,
Logiciel de suivi de températures
Profil recherché
Technicité :
- Accueil et enregistrement des analyses,
- Maîtrise des analyseurs, : maintenance, étalonnage et utilisation,
- Maîtrise des procédures analytiques et opérationnelles,
- Gestion quotidienne des contrôles de qualité et des actions correctives,
- Réalisation des analyses et validation analytique des résultats,
- Transmission de certains résultats selon le contexte,
- Déclaration et participation à la gestion des non-conformités et actions correctives,
- Participation à la rédaction des documents qualité concernant son activité,
- Réalisation des prélèvements veineux pour les techniciens habilités,
- Encadrement de la biologie délocalisée
Communication et relation :
- Respect du secret médical,
- Prise des renseignements administratifs, cliniques et thérapeutiques nécessaires,
- Collaboration technico-biologique adaptée aux différents secteur,
- Formation des stagiaires et des nouveaux agents en compagnonnage
Organisation et gestion :
- Gestion du stock et des approvisionnements des produits dont il a la responsabilité,
- Participation aux démarches de renouvellement du matériel et à l’organisation du service
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Hôpital NOVO (Nord Ouest Val d’Oise) est un nouvel établissement né le 1er janvier 2023, de l’union de 3 établissements : le Centre Hospitalier René Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l’Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
L’Hôpital NOVO repose sur un projet médical partagé, des pôles de territoire, des équipes médicales transversales, des filières de prises en charge identifiées, des directions administratives transversales et des instances soignantes unifiées.
Acteur incontournable du service public hospitalier de l’Ile de France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d’accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Descriptif du service
Le technicien contribue aux prestations du laboratoire en assurant des analyses de qualité, dans le respect des délais et des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que les diverses tâches décrites dans les différents postes de travail. Il participe activement au système d’assurance qualité.
Il exerce sa fonction au service du patient, en cohérence avec les projets du service et de pôle, et avec la politique de l’établissement. Il répond aux exigences du service public, et respecte la charte des valeurs des services.
À propos de l'offre
-
Si vous êtes interessé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à :
Mme KRALJEVIC Véronique – Cadre Supérieur
veronique.kraljevic@ght-novo.fr
Mme FAUVET Aurélie – Cade de Santé du service laboratoire
aurelie.fauvet@ght-novo.fr
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
-
Ø Position dans la structure :
Autorité hiérarchique :
- Directeur de l’établissement,
- Coordonnateur général des activités de soins,
- Cadre du pôle,
- Cadre de santé
Autorité fonctionnelle :
- Chef de pôle,
- Responsable GCS,
- Chef de service,
- Praticiens hospitaliers,
- Cadre de santé
Autres liaisons fonctionnelles :
- Ensemble du personnel des laboratoires,
- Unité de soins -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2024
-
Personnel de laboratoire médical
