Technicien de laboratoire routier (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Référence : O010240201353137

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Chapelle-Saint-Luc
Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
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Date limite de candidature : 30/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos missions : participer à la réalisation des missions de la mission ingénierie routière relevant du contrôle qualité des fournitures, du contrôle qualité des chantiers, de l'aide à la conception routière et de la viabilité hivernale
Activités principales du poste :
1. Réalisation d'essais in situ ou en laboratoire, établissement des rapports d'essais, interprétation des résultats, préconisation de solutions les mieux adaptées aux problématiques posées
2. Réalisation de contrôles de la qualité des fournitures et établissement des rapports correspondants
3. Réalisation du suivi métrologique et de la maintenance des matériels utilisés
4. Réalisation de la veille normative
5. Participation aux missions du pôle relevant de la viabilité hivernale
6. Réalisation d'études d'aide à la conception :
-Assistance au maître d'oeuvre pour la définition des besoins en matière d'ingénierie routière
-Participation aux études en amont des travaux : avis, conseils sur le choix, la pertinence, l'utilisation et la mise en oeuvre des matériaux, reconnaissance de sols et caractérisation des chaussées par des essais in situ
-Recherche de solutions et formulation de propositions en matière d'études au regard de techniques nouvelles, de matériaux nouveaux, etc
-Aide à l'élaboration des CCTP des marchés de travaux
7. Capitalisation des données pour enrichir les connaissances de la Direction des Routes :
-Réalisation d'études d'évaluation des techniques employées
-Constitution de référentiels des différentes techniques et de leurs domaines d'emploi
-Veille technique
8. Participation aux missions du pôle relevant de la viabilité hivernale

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010240201353137-technicien-laboratoire-routier-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises :
Formation / expérience professionnelle :
-BTS Travaux Publics ou DUT Génie Civil souhaité, BTS chimie
- Débutant accepté - formation en interne possible
Savoir-faire :
-Capacité à maîtriser la qualité
-Aptitudes à la communication écrite et orale
-Maîtrise de l'outil informatique
-Techniques de recueil et de traitement de l'information
-Méthodologie d'analyse et de diagnostic
-Lecture et interprétation de documents techniques
-Contrôle de la conformité des fournitures et prestations des entreprises avec les clauses techniques du marché
-Recherche d'informations sur les matériaux et techniques routières innovants, veille technique
-Maîtrise des différentes techniques d'essais et de contrôles
Savoir :
-Techniques de génie civil
-Connaissances en résistance des matériaux
-Règles de calcul du béton armé et du béton précontraint
-Principes de calcul des fondations
-Normes de qualité des bétons, de leur vérification et des règles de leur mise en oeuvre
-Techniques de mise en oeuvre des matériaux traditionnels et contemporains, et connaissance de leurs domaines d'emploi
-Connaissances précises des normes relatives aux essais et au contrôle de la qualité des chantiers et matériaux
-Règles de sécurité et d'hygiène du travail
Savoir-être :
-Aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, pédagogie
-Adaptation aux différentes activités du pôle ingénierie routière
Compétences réglementaires :
Permis de conduire B
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel

Poste ouvert au cadre d'emploi des agents des techniciens - La date limite de candidature est fixée au 30/05/2024

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/06/2024

  • Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques

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