TECHNICIEN DE MAINTENANCE BIOMEDICALE H/F

Référence : 2025-2068661

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Groupement Hospitalier Portes de Provence
    Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD.
  • Localisation : GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE, MONTELIMAR

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

PRESENTATION GENERALE :

Le service biomédical fait partie de la Direction des Ressources Matérielles (DRM) et est chargé de l’achat, de la maintenance des équipements biomédicaux, de certains consommables associés, de la formation des utilisateurs, de la matériovigilance.

L’atelier biomédical, composé aujourd’hui de 4 techniciens, assure la maintenance d’environ 3 500 équipements.

IDENTIFICATION DU POSTE :

Fonction : Technicien Supérieur Hospitalier Biomédical du Centre Hospitalier de Montélimar.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

COMPETENCES PARTICULIERES REQUISES / PREVUES :

► Esprit d'équipe

Initiative et autonomie,

Organisation et rigueur,

Pédagogie et diplomatie,

Respect de l'autorité,

Capacités de négociation,

Capacités rédactionnelles,

Connaissance des outils informatiques bureautiques,

Notions langues étrangères, notamment anglais technique.

Langues

  • Anglais Seuil

Localisation

Localisation : Quartier Beausseret, route de Sauzet 26200 Montélimar

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • ► Poste ouvert en CDD sur une période de 6 mois.

    Rémunération selon expérience et selon la grille de technicien hospitalier.

    Poste à pourvoir dès que possible.

    Réponse attendue pour le 25 octobre 2025 au plus tard.

    FORMATION REQUISE :

    BAC +2 en maintenance industrielle / électronique / électrotechnique.

    Une spécialisation biomédicale est un atout supplémentaire.

    Bonnes connaissances informatiques.

    HORAIRES :

    Contraintes et avantages liés au poste du lundi au vendredi : avec 2 horaires possibles : 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h (37h30 hebdomadaire, quotité temps de travail 100%), 15 RTT.

    SALAIRE :

    entre 2372 et 2500€ brut mensuel selon expérience

  • Vacant à partir du 29/10/2025
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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