Technicien de maintenance DAE (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006251013001306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale des services, l'agence de Sécurité, Environnementale et de Gestion des Risques, a pour mission de coordonner les réponses d'urgence en cas de crise sanitaire (en cas d'épidémies telles que la Covid 19), environnementale (tempêtes, inondations, glissements de terrain, feux de forêts, séismes, etc) ou sécuritaire (attentats, transports de marchandises dangereuses, etc) ainsi que de mener une réflexion en amont de celles-ci dans une dimension prospective afin d'en réduire leurs effets sur la population.
Vous serez en charge d'assurer la maintenance et le déploiement des défibrillateurs Automatisés externes (DAE) positionnés sur le territoire de la commune de Nice et dans certains ports de la Métropole Nice Côte d'Azur.
Vos missions principales seront :
- Vous tiendrez à jour les fichiers relatifs aux défibrillateurs et assurerez le suivi de la base de données DAE ;
- Vous gérerez et suivrez le parc des 550 défibrillateurs en service, en vérifiant les dates de péremption des électrodes, batteries et piles ;
- Vous suivrez les fiches individuelles de chaque défibrillateur ;
- Vous tiendrez et suivrez le planning de maintenance, et enverrez les fiches de maintenance aux ERP ;
- Vous assurerez une assistance administrative, notamment la réception et le traitement des demandes d'autorisations d'interventions et des fiches de procédures ;
- Vous coordonnerez l'intervention des équipes en cas de panne ;
- Vous superviserez les opérations de maintenance ;
- Vous renseignerez les supports de suivi d'intervention et transmettrez les informations nécessaires ;
- Vous gérerez les achats de petits matériels, d'outillages et de consommables ; vous suivrez les stocks, les commandes, les bons de commande et les services faits ;
- Vous collaborerez à l'analyse des données de maintenance ;
- Vous contribuerez à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance ;
- Vous participerez aux actions de sensibilisation à l'utilisation des défibrillateurs ;
- Vous planifierez les formations aux gestes de premiers secours (listings des participants, coordination, suivi).
Vos missions ponctuelles seront :
* La participation à la tenue des stands de sensibilisation aux gestes qui sauvent :
- Vous préparerez les équipements nécessaires à la tenue du stand ;
- Vous monterez la tente dédiée à la sensibilisation ;
- Vous informerez le public sur les DAE et leur utilisation ;
- Vous accompagnerez les associations de sécurité civile partenaires lors des actions de sensibilisation du public.
* Le soutien administratif à l'activité du service :
- Vous apporterez un appui administratif, notamment pour la saisie des délibérations et conventions ;
- Vous suivrez les conventions et certains projets liés à la maintenance, la formation et le déploiement des défibrillateurs ;
- Vous recueillerez, vérifierez et organiserez les données avec rigueur selon les procédures définies ;
- Vous mettrez à jour les fiches de suivi des dossiers et projets.
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP à Bac +2 en gestion administrative et technique des équipements publics et/ou de premier secours.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances en secourisme et premier secours ;
- Vous savez respecter les règles de sécurité ;
- Vous veillez à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de qualité et d'environnement ;
- Vous savez lire un plan ou un schéma technique mécanique ;
- Vous connaissez le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous avez le sens des relations humaines ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Vous respectez la confidentialité d'informations traitées ou connues.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Rédacteur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
