Technicien de maintenance et interventions logistiques (F/H) - CNFPT DELEGATION NOUVELLE AQUITAINE
Référence : o03321-2727
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Structures de coopération territoriale
CNFPT DELEGATION NOUVELLE AQUITAINE - Localisation : BORDEAUX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CNFPT Recrute
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/21-2727?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous connaissez les normes sanitaires, les règles de sécurité et de signalisation, la règlementation des ERP et de mise en sûreté des bâtiments et matériels.
Vous êtes apte à l'utilisation d'équipement de travail en hauteur, et titulaire de l'habilitation électrique.
Vous appréhendez les fondamentaux du développement durable. Pratiquant les outils bureautiques, vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et outils numériques.
Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Vous êtes à la fois un gestionnaire organisé et investi sur les thématiques du bâtiment, vous êtes aguerri aux questions de sécurité dans les ERP, tout en étant polyvalent et à même de réaliser des opérations courantes et parfois urgente de manutention, d'assistance aux usagers et aux collègues.
Vous êtes disponible pour des déplacements sur les sites où le CNFPT organise des formations (Mont de Marsan, Agen et Pau).
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de technicien, technicien principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 575,47 ¤ bruts
Prime annuelle = 2 623¤ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
À propos de l'offre
-
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2727&id_origin=13
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Vacant à partir du 30/01/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments