Technicien de maintenance et pilote d'opérations (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079260218001388
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et infrastructures afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur sécurité, dans le respect des normes réglementaires et des procédures internes.
Vous conduisez des opérations de travaux pour les collèges et bâtiments départementaux.
Activités :
Maintenance préventive
Maintenance corrective
Suivi documentaire et reporting
Sécurité et conformité
Participation à l'amélioration continue
Analyse des besoins et la définition des travaux prévus et dépannages
Gestion de la maîtrise d'oeuvre des travaux
Pilotage des opérations et chantiers divers
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260218001388-technicien-maintenance-pilote-operations-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu(e) d'une formation technique en bâtiment ou en ingénierie, vous disposez d'une solide culture du projet et d'un réel goût pour le suivi de maintenance et conduite d'opérations. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et force de proposition. Vous appréciez la gestion de projets, les missions de terrain et le travail en partenariat. Vous maîtrisez les enjeux techniques du bâtiment, la planification et le suivi financier.
Une connaissance des marchés publics est un plus.
Conditions liées au poste :
- Poste permanent à temps complet, à pourvoir dès que possible
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Permis B, déplacements sur le territoire
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
