TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) - Syndicat Intercommunal "Piscine de la Conterie"

Référence : O035250505000353

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chartres-de-Bretagne
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la politique sportive choisie par la collectivité, la Piscine de la Conterie recherche son ( sa)technicien (ne) de maintenance:
- Assurer ou faire assurer le bon fonctionnement des installations.la maintenance et la surveillance des matériels et la pérennité des bâtiments.
- Suivre et maintenir la Chaufferie, et l'ensemble des matériels de chauffage, en fonctionnement optimal, contrôle de l'approvisionnement en bois.
- Par son intervention quotidienne sur la partie technique : traitement d'eau, filtration, chauffage, traitement d'air, distribution eaux sanitaires, Il (elle) sécurise la qualité d'accueil, de sécurité des publics.

* Analyser et diagnostiquer le fonctionnement technique de la piscine
* Technique de recherche de panne, analyse du cycle de fonctionnement des installations techniques
* Détecter un dysfonctionnement ou une non-conformité.
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
* Rendre compte à la hiérarchie
* Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien du bâtiment et des équipements
* Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail et faire respecter les règles et consignes de sécurité
* Respecter les conditions d'utilisation des produits

Profil recherché

CAP- BEP- Bac Pro- BTS (Électrotechnique, Électromécanique, Énergie, Maintenance industrielle) ou équivalent - Niveau maîtrise : en électricité, thermique. Bon niveau, plomberie et Tous corps d'état. Habilitations électriques. Brevet de natation 50 m.
* Maîtrise des installations électrotechnique, électromécanique et thermique
* Connaissances et expériences en maintenance du bâtiment
* Respect de règles de sécurité et du travail et prévention des risques et Normes sanitaires
* Procédures de réception et d'enlèvement, consignes de dépôt des produits dangereux, et respect des consignes de manutention.
* Mise en oeuvre et suivi de la traçabilité des maintenances TCE et techniques et GMAO,
* Normes et procédures d'alerte et d'accueil
* Règlement intérieur et consignes du site
* Ergonomie au travail
* Rigoureux, esprit d'équipe, à l'écoute, capacité à prendre des initiatives, capacité à rendre compte, esprit d'analyse, autonomie et réactivité face aux problèmes, rigueur face aux normes en vigueur, bonne communication envers la hiérarchie et les usagers, disponibilité
* Travail seul(e) et en autonomie

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + titres de restauration + participation employeur à la prévoyance + adhésion au COS Breizh. 36 heures par semaine. 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 6 RTT.
    Adresser lettre de motivation + CV à direction@conterie.fr
    Date des entretiens de recrutement : 26.06.2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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