Technicien de proximité au sein du SDAN
Référence : MINT_BS031PNB-87096
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DIPN 31 / SDAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous l'autorité du chef du bureau et du chef de service, l'agent est chargé des missions suivantes :
- Installation initiale et mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications, vidéo-projecteurs, visioconférence…) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance ;
- Assistance et conseil des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegarde, mots de passe, lutte antivirale) et accompagnement au cours des mises en œuvre de nouvelles solutions informatiques.
- Participation aux recettes techniques.
- Suivi d’exploitation des systèmes et des outils de production ;
- Suivi d’exploitation des applications ;
- Gestion des incidents d’exploitation (alertes, interventions de premier niveau) ;
- Rédaction de documentation technique ;
- Veille à la qualité du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SDAN assiste, accompagne et conseille les agents au quotidien dans le respect des règles de sécurité. Il déploie, installe, inventorie et assure le maintien opérationnel et homogène des équipements.
Composition et effectifs du service
SDAN : 1 chef, 6 CEA, 9 TSIC, 1AA, 1 contractuel, 1 apprenti, 1 réserviste
Liaisons hiérarchiques
Chef et adjoints du SDAN
Liaisons fonctionnelles
Tous services de la DIPN - SGAMI Sud / DT Colomiers.
Profil recherché
Compétences principales :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Technicien(ne) d'exploitation et maintenance 1er niveau
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM016 -
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Méthode, rigueur, bon sens, bon relationnel, curiosité technique, sens du travail en équipe, etc.
- Connaissance des parcs applicatifs, matériels et système d’exploitation en service au ministère de l’Intérieur.
- Disponibilité et réactivité.
- Polyvalence.
- Titulaire du permis B.
Régime hebdomadaire de 40H30 avec horaires variables - 25 CA et 29 RTT
Vos perspectives :
Progression au tableau d'avancement pour les titulaires - acquisition de spécialités diverses.
Qui contacter :
Pôle Mobilité-contrats au 05.36.25.91.19 ou 05.36.25.91.23
Courriel : dipn31-so-rh-mobilite@interieur.gouv.fr ou dipn31-mobmi@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
