Technicien de rivière - EPTB VERSANT DE L'ARDECHE

Référence : O007250718000040

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vogüé
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 24/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'Établissement Public Territorial du Bassin versant de l'Ardèche a été créé le 1er janvier 2018 par la fusion des syndicats de rivière « Ardèche Claire », « Beaume Drobie » et « Chassezac ».
L'EPTB Ardèche est composé de 10 communautés de communes et une communauté d'agglomération du bassin versant de l'Ardèche. Il a compétence dans le domaine de la gestion globale et équilibrée de l'eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels. L'action est toujours guidée par l'intérêt général.

L'EPTB Ardèche assure l'animation de plusieurs procédures :
* le SAGE du bassin versant de l'Ardèche qui donne les orientations générales de la politique de l'eau,
* des programmes d'actions sur diverses thématiques : inondation (PAPI), ressource en eau (PTRE), milieux aquatiques (Contrat Eau et Climat), biodiversité (Espaces Naturels Sensibles).

L'EPTB est administré par un Comité Syndical d'élus.

Les services de l'EPTB sont constitués d?une équipe d'une vingtaine d'agents, environ 15 avec des fonctions techniques et 5 avec des fonctions administratives et financières.

La thématique « milieux aquatiques », mission centrale de l'EPTB via la compétence GEMAPI, est organisée en un service spécifique où sont réunis : 1 chef de service (autorité hiérarchique), 2 chargés de mission et 4 techniciens de rivière.
Selon les actions, tous les agents sont amenés à travailler en collaboration, dans une logique fonctionnelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250718000040-technicien-riviere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

--- Expérience et formation
- Niveau de diplôme : Bac + 2, dans les domaines de l'eau, des milieux aquatiques ou de l'environnement,
- préférentiellement formation de technicien de rivière

--- Compétences techniques
* Connaissances techniques dans les domaines de l'eau et des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, dynamique fluviale, qualité des eaux, habitats, faune-flore...)
* Techniques de préservation, restauration et gestion des milieux aquatiques
* Réglementation sur l'eau et les milieux aquatiques
* Connaissance des politiques et des institutions intervenant dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
* Connaissance des usages de l'eau et acteurs
* Connaissance des collectivités territoriales (fonctionnement, principes administratifs et budgétaires, marchés publics, déontologie...)
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur le terrain et par entreprises extérieures
* Maîtrise des outils informatiques (pack bureautique LibreOffice) et SIG (logiciel QGIS)

--- Savoir-être
* Rigueur, respect des procédures
* Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Qualités relationnelles (travail en équipe, sens du contact, du dialogue et des relations humaines)
* Capacités de communication, de vulgarisation, de sensibilisation
* Sens du service public et de l'intérêt général
* Autonomie et sens de l'initiative

À propos de l'offre

  • Date limite de dépôt des candidatures :  24/08/2025
    Dossier de candidature (lettre de motivation à l'attention de M. le Président de l'EPTB + CV) : à envoyer à secretariat@ardeche-eau.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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